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コンサルティングファームの給与・年収情報 |
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こちらでは、コンサルティングファームの給与情報を役職別にご案内しております。 各役職では、コンサルティングの経験が何年ぐらい必要で、何歳ぐらいのコンサルタントが該当するのかも合わせて明記しております。
コンサルティング業界未経験者の方にも分かりやすいように、複数のコンサルティングファームから収集した情報を取りまとめた内容で掲載しております。
そのため、下記の表には該当しない例外的な給与や役職の事例も存在しますし、個別のコンサルティングファームの実情と比較すると、役職名や数値が異なる場合もありますので、あくまでも参考数値としてご理解ください。
（個別のコンサルティングファームの具体的な情報については、ご登録後にキャリアミーティングでご案内させて頂きます。）
■ 外資系戦略コンサルティングファームの給与・年収情報
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| 役職 |
年齢 |
コンサル経験 |
固定給与 |
業績賞与 |
| アナリスト |
22‐28歳 |
0‐3年 |
500‐800万円 |
固定給20% |
| コンサルタント |
25‐35歳 |
0‐6年 |
900‐1300万円 |
固定給20% |
| マネージャー |
28‐40歳 |
2‐10年 |
1400‐1700万円 |
固定給30% |
| プリンシパル |
32‐45歳 |
5‐15年 |
1700‐2000万円 |
固定給30% |
| パートナー |
35歳以上 |
7年以上 |
2000万円以上 |
業績次第 |
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※ 新卒入社、中途入社の両方のケースを含めた数値として掲載しております。
※ 年齢は、傾向として、中途採用の場合に高くなります。
※ コンサル経験は、傾向として、中途採用の場合に短くなります。
■ 総合系・ＩＴコンサルティングファームの給与・年収情報
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| 役職 |
年齢 |
コンサル経験 |
基本年収 |
業績賞与 |
| コンサルタント |
22‐30歳 |
* |
500‐700万円 |
‐ |
| シニアコンサルタント |
25‐35歳 |
* |
700‐900万円 |
‐ |
| マネージャー |
28‐40歳 |
* |
900‐1200万円 |
‐ |
| シニアマネージャー |
32‐45歳 |
* |
1200‐1800万円 |
‐ |
| アソシエイトパートナー |
35歳以上 |
* |
1800‐2500万円 |
業績次第 |
| パートナー |
35歳以上 |
* |
2000万円以上 |
業績次第 |
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※ 新卒入社、中途入社の両方のケースを含めた数値として掲載しております。
※ 総合系・ＩＴコンサルティングファームの中途入社の場合、過去の経歴をコンサル経験として
判断するか明確な定義が難しいため、コンサル経験年数を非表記としています。
※ 年齢は、傾向として、中途採用の場合に高くなります。
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