投資ファンド/プライベート・エクイティ 45社の転職・中途採用求人情報(2ページ目)|金融転職・コンサルタント転職のアンテロープ

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投資ファンド/プライベート・エクイティ 45社の転職・中途採用求人情報

(全45件中の11~20)

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11. 社名非公開:投資ファンド運営会社
企業の特徴
大手総合商社と国内ファイナンシャルグループが共同出資しているバイアウト投資会社。商社が持つ事業ネットワークやノウハウと、ファイナンシャルグループの有する顧客基盤・金融ソリューション力を組み合わせた企業価値向上に取り組んでいる。投資先企業の経営に関わるハンズオン投資を主な手法とし、企業が本来有する潜在的なバリューを実現することをミッションとしている。メーカーや小売業界などに対して、投資実績を持っている。
従業員数
1-50名

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12. 社名非公開:日系大手プライベート・エクイティ投資会社
企業の特徴
「投資先企業と対等な立場から共通の目標に向かって共に歩む」というスタンスを実直に遂行。投資先企業に対し様々な支援体制を敷き、経営陣と一体となって企業価値の向上に取り組んでいる。
従業員数
1-50名

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13. 社名非公開:MBO投資事業を中心に手がけるプライベート・エクイティ投資会社
企業の特徴
MBO投資事業を中心に手がけるプライベート・エクイティ投資会社
従業員数
1-50名

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14. 社名非公開:友好的な長期投資を志向し、じっくりと経営者と目線を合わせて支援していく国内独立系ファンド
企業の特徴
2003年に設立した国内独立系投資会社。積極的な経営参加型のバイアウト・ファンド。トップはゴールドマン・サックスやモルガン・スタンレーで投資銀行部門のマネージング・ディレクターを歴任した辣腕経営者。主に中堅~中小企業を対象に、経営権を取得し企業価値を高めてから売却や上場によって投資回収する手法を得意とするが、日本における取引慣行・商慣習にも通じており、投資先企業に友好的である点が特徴。「強い会社を創る」との理念の下、本当に必要とされる会社に投資を行う。バイアウトファンドが日本経済に必要であるという高い志に基づいて活動し、実際、これまで数多くの友好的な投資を実現してきている。
従業員数
1-50名

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15. 社名非公開:中小企業MBOに特化したファンドマネジメント会社
企業の特徴
独立系ベンチャーキャピタルと大手M&A仲介会社の共同出資により設立された、中堅・中小企業のMBCに特化したファンド運営会社。
従業員数
1-50名

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16. 社名非公開:欧州の独立系PE投資のファンドオブファンズ
企業の特徴
プライベートアセットに特化した欧州の独立系運用会社。プライベート・エクイティ、クリーン・エネルギー・インフラストラクチャーにフォーカスした投資を行い、1991年以来のネットIRRは22.0%を記録している。運用総資産額は約 270億米ドルであり、グローバルに100名超のプロフェッショナルが在籍し、10拠点で運営している。
従業員数
非表示

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17. 社名非公開:政府系金融機関と独立系投資顧問会社とのジョイントベンチャー
企業の特徴
政府系金融機関と独立系投資顧問会社とのジョイントベンチャーとして2005年に設立されたプライベート・エクイティ投資会社。CROSS BORDER & GROWTH をコンセプトとし、国内外の成長企業・成長分野に投資やコンサルティングを行い、更にアジアを中心に不動産投資(香港証券取引所に上場しているREIT(Spring REIT)の運営)を行っている。
従業員数
1-50名

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18. 社名非公開:成長を志向する企業に投資を行い、成長実現のための経営支援を行う独立系プライベートエクイティファンド
企業の特徴
成長を志向する企業に投資を行い、成長実現のための経営支援を行う独立系プライベートエクイティファンド。立ち上げメンバーの豊富な経験をもとに、ライフスタイル(衣・食・住)、消費財・サービスなどの B2C 分野を中心に、幅広い分野において投資と経営を深いレベルで一致させ、次世代に飛躍すべき事業の構築に貢献する。
従業員数
非表示

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19. 社名非公開:独立系PE
企業の特徴
プライベートエクイティ投資、セカンダリー投資などを行う投資ファンド。これらの各事業分野で優れた実績を出し続けている。独自の案件発掘力、PE投資については投資先企業に対する徹底した経営支援、強力なExit創出力を持ち、着実に実績を積み重ねており、投資家や投資先企業からの評判が良い。カルチャー面では、フラットな組織でコミュニケーションが取りやすい風通しの良い環境。
従業員数
非表示

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20. インテグラル株式会社
企業の特徴
インテグラルは、経営陣との信頼関係を礎にし、長期的視野に立った投資を行う独立系のバイアウト投資会社。
パートナーには投資ファンド・M&Aアドバイザリー分野での実力者である佐山展生氏や山本礼二郎氏、企業再生の第一人者であり、東ハトの再生を社長として手掛けたことでも有名な辺見芳弘氏、等の投資や再生の実力者が結集。
プリンシパル投資とファンドを通じたハイブリッド型の投資を実施し、EXITありきではなく、経営陣とともに会社を創っていく姿勢で投資を行う。
従業員数
1-50名

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