プライベートエクイティ/投資ファンド 46社の転職・中途採用求人情報|金融転職・コンサルタント転職のアンテロープ

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プライベートエクイティ/投資ファンド 46社の転職・中途採用求人情報

「PE(プライベートエクイティ)/投資ファンド」への転職をお考えの方へ、当社クライアントの企業情報をまとめてご案内します。
将来の成長期待が大きい未公開企業に投資するベンチャーキャピタル、成熟した企業や一部門などを買収して企業価値を高めるバイアウトファンド、経営課題を抱えた企業に投資して立て直しを促す再生ファンドなどが含まれます。また、民間資本だけでなく、政府主導の官民ファンドや大学が設立したVCなどもご紹介しています。募集中の求人ポジションについては、各社の詳細情報からご確認ください。
なお、ファンドの日本での歴史や具体的な仕事内容については「PE(プライベートエクイティ)ファンドへの転職×仕事」で詳しくご紹介しています。あわせてご参照ください。

(全46件中の11~20)

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11. 社名非公開:プライベート・エクイティ投資のパイオニア
企業の特徴
国内独立系の投資ファンドとしては最大手の一角でありパイオニア。豊富な投資実績と優れたトラックレコードを有しており、国内外の投資家からの信頼が厚い。投資後は、投資先企業の価値を長期的に高めるための戦略を立案、実行。環境の変化に即応できる企業、変化によって生じるチャンスを活かせる企業のバリューアップを実現させ続けている。また、業界トップクラスの優秀なプロフェッショナルが投資銀行やコンサルティングファームなどから集結している。
従業員数
1-50名

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12. 社名非公開:地方の経済活性化を推進する政府系投資ファンド
企業の特徴
政府系投資会社。地方の金融機関と連携して、全国各地の中小規模の事業体への投資を行う。投資分野としては、農業・食品系や流通系、貿易関連など、数多くの案件を手掛けている。
従業員数
非表示

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13. 社名非公開:友好的な長期投資を志向し、じっくりと経営者と目線を合わせて支援していく国内独立系ファンド
企業の特徴
2003年に設立した国内独立系投資会社。積極的な経営参加型のバイアウト・ファンド。トップはゴールドマン・サックスやモルガン・スタンレーで投資銀行部門のマネージング・ディレクターを歴任した辣腕経営者。主に中堅~中小企業を対象に、経営権を取得し企業価値を高めてから売却や上場によって投資回収する手法を得意とするが、日本における取引慣行・商慣習にも通じており、投資先企業に友好的である点が特徴。「強い会社を創る」との理念の下、本当に必要とされる会社に投資を行う。バイアウトファンドが日本経済に必要であるという高い志に基づいて活動し、実際、これまで数多くの友好的な投資を実現してきている。
従業員数
1-50名

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14. 社名非公開:独立系企業再生ファンド
企業の特徴
日系独立系ファンド大手。流通業、製造業等幅広く投資を実行し、数多くの実績を残す。事業再生に強みを持ち、取引先・株主・金融機関等のステークホルダー間の協調を重視した上でハンズオンアプローチをとっている。
従業員数
1-50名

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15. 社名非公開:独立系PE
企業の特徴
プライベートエクイティ投資、セカンダリー投資などを行う投資ファンド。これらの各事業分野で優れた実績を出し続けている。独自の案件発掘力、PE投資については投資先企業に対する徹底した経営支援、強力なExit創出力を持ち、着実に実績を積み重ねており、投資家や投資先企業からの評判が良い。カルチャー面では、フラットな組織でコミュニケーションが取りやすい風通しの良い環境。
従業員数
非表示

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16. 社名非公開:企業価値創造、経済活性化をモットーに展開をする独立系投資ファンド
企業の特徴
企業価値創造、経済活性化をモットーに展開をする独立系投資ファンド
従業員数
1-50名

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17. インテグラル株式会社
企業の特徴
インテグラルは、経営陣との信頼関係を礎にし、長期的視野に立った投資を行う独立系のバイアウト投資会社。
パートナーには投資ファンド・M&Aアドバイザリー分野での実力者である佐山展生氏や山本礼二郎氏、企業再生の第一人者であり、東ハトの再生を社長として手掛けたことでも有名な辺見芳弘氏、等の投資や再生の実力者が結集。
プリンシパル投資とファンドを通じたハイブリッド型の投資を実施し、EXITありきではなく、経営陣とともに会社を創っていく姿勢で投資を行う。
従業員数
1-50名

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18. 社名非公開:投資ファンド運営会社
企業の特徴
大手総合商社と国内ファイナンシャルグループが共同出資しているバイアウト投資会社。商社が持つ事業ネットワークやノウハウと、ファイナンシャルグループの有する顧客基盤・金融ソリューション力を組み合わせた企業価値向上に取り組んでいる。投資先企業の経営に関わるハンズオン投資を主な手法とし、企業が本来有する潜在的なバリューを実現することをミッションとしている。メーカーや小売業界などに対して、投資実績を持っている。
従業員数
1-50名

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19. 社名非公開:経営者との真のパートナーシップを目指すハンズオン型ベンチャーキャピタル
企業の特徴
経営に深く関わり、ベンチャー企業の成長にコミットすることに徹底的にこだわったハンズオン型ベンチャーキャピタル。ベンチャー企業1社ごとに異なる「今、足りていないところ」を経営者ひとりひとりと向き合って注意深く聞き、発見し、経営・営業戦略、資金調達、技術の事業化、人材採用、株式公開など幅広いメニューの中から、最適な支援をタイムリーに提供することで、経営者のよきパートナーであることを目指す。
従業員数
1-50名

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20. 社名非公開:MBO投資事業を中心に手がけるプライベート・エクイティ投資会社
企業の特徴
MBO投資事業を中心に手がけるプライベート・エクイティ投資会社
従業員数
1-50名

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(全46件中の11~20)

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