不動産金融 27社の転職・中途採用求人情報(3ページ目)|金融転職・コンサルタント転職のアンテロープ

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不動産金融 27社の転職・中途採用求人情報

(全27件中の21~27)

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21. 社名非公開:不動産アセットマネジメント/J-REIT運用会社
企業の特徴
2004年3月に設立した不動産アセットマネジメント会社。世界有数の米系オルタナティブ投資運用会社から投資を受け、同グループの日本における不動産投資戦略の中核を担っている。アセットタイプ及びエリアのバランスに配慮した安定性の高いポートフォリオに強みを持ち、グループのネットワーク力・ノウハウを背景に高い物件運用力、企画・財務運営能力が提供できるのが強み。上場REIT投資法人の資産運用を受託している。現状、中長期的な収益の安定性のために、住居及びホテルをコアアセットと位置付けている。
従業員数
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22. 社名非公開:総合商社をメインスポンサーとする、幅広い用途・地域の不動産に投資する総合型J-REITの運営会社
企業の特徴
J-REIT市場において最大級の規模を誇る総合型REITの運営会社。
投資対象不動産の用途と投資地域を分散させた総合型REITとして、資産規模の拡大並びに安定した分配を実現している。
北海道から九州に至るまでの大都市圏で、商業施設、オフィスビル、ホテル、住居など、幅広い物件の運用を手掛ける。
従業員数
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23. 社名非公開:クライアント・ファーストに徹する独立系不動産投資運用会社
企業の特徴
独立系の不動産私募ファンド運用会社。東証一部上場。2004年2月創業。AUM の積み上げよりも、市況に応じた機動的な売買による顧客投資家の利益最大化を重視している。ファンドのタイプはオポチュニスティック型で、エクイティ投資家は国内外の機関投資家。投資対象は主に首都圏の数十億~数百億円規模のオフィス、商業施設、レジデンスなど。特に商業施設に強みを持っている。
従業員数
1-50名

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24. 社名非公開:総合商社系ロジスティクスファンド運営会社
企業の特徴
物流施設特化型REITの資産運用会社としてJ-REITの仕組みを活用し、物流施設への投資及び賃貸事業を行う。
従業員数
1-50名

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25. 社名非公開:商業施設等の開発案件に強い総合商社系不動産投資顧問会社
企業の特徴
2007年9月に総合商社の100%出資により設立された、国内外機関投資家向けの不動産私募ファンド。グループ企業とともに不動産の企画・開発から運営管理に至るまで、幅広い事業展開を行っている。
従業員数
1-50名

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26. 社名非公開:レジデンスを投資対象とするJ-REITの資産運用会社
企業の特徴
2004年9月に設立されたJ-REITの資産運用会社。賃貸住宅の企画・開発から管理・運営、テナントシーリングまでを一貫して手がける大手ハウスメーカーグループの総合力を生かして住宅に特化した資産運用を行えるのが強み。原則として首都圏一円の人口密集地域への投資を行い、中長期的にわたる安定的な収益をあげ、運用資産の着実な成長を目指すという方針を貫いている。グループの持つ顧客基盤とネームバリューが大きな強みとなっている。
従業員数
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27. 社名非公開:外資系不動産金融企業
企業の特徴
米国不動産投資/アセット・マネジメント業界リーディングカンパニーの日本法人。
従業員数
101-500名

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