投資ファンド/プライベート・エクイティ 55社の転職・中途採用求人情報(3ページ目)|金融転職・コンサルタント転職のアンテロープ

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投資ファンド/プライベート・エクイティ 55社の転職・中途採用求人情報

(全55件中の21~30)

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21. 社名非公開:友好的な長期投資を志向し、じっくりと経営者と目線を合わせて支援していく国内独立系ファンド
企業の特徴
2003年に設立した国内独立系投資会社。積極的な経営参加型のバイアウト・ファンド。トップはゴールドマン・サックスやモルガン・スタンレーで投資銀行部門のマネージング・ディレクターを歴任した辣腕経営者。主に中堅~中小企業を対象に、経営権を取得し企業価値を高めてから売却や上場によって投資回収する手法を得意とするが、日本における取引慣行・商慣習にも通じており、投資先企業に友好的である点が特徴。「強い会社を創る」との理念の下、本当に必要とされる会社に投資を行う。バイアウトファンドが日本経済に必要であるという高い志に基づいて活動し、実際、これまで数多くの友好的な投資を実現してきている。
従業員数
1-50名

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22. 社名非公開:大手日系金融機関系列のバイアウトファンド
企業の特徴
海外展開やM&Aに成長の活路を見出す企業を対象に投資を行う大手ファンド。友好的な株主として、グループのネットワークを活用した事業支援も積極的に行っている。
従業員数
1-50名

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23. 社名非公開:大手総合商社系列のキャプティブ系PEファンド
企業の特徴
大手総合商社系列のプライベートエクイティ・ファームとして、機関投資家から資金を調達する他ファンドとは異なり、実業の視点から投資先企業にとって納得性の高い、現実的な投資・経営支援を行う。
従業員数
1-50名

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24. 社名非公開:独立系PE投資会社
企業の特徴
独立系の投資会社として、中堅中小企業の更なる成長の為の投資を行う。また、成長企業へのグロース投資も手がける。
従業員数
非表示

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25. 社名非公開:地方の経済活性化を推進する政府系投資ファンド
企業の特徴
政府系投資会社。地方の金融機関と連携して、全国各地の中小規模の事業体への投資を行う。投資分野としては、農業・食品系や流通系、貿易関連など、数多くの案件を手掛けている。
従業員数
非表示

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26. 社名非公開:プリンシパルインベストメント
企業の特徴
上場企業(主にマザーズ、ジャスダックの新興企業)からエクイティファイナンスを引受、バリューアップし、証券取引所でのイグジット。
機動的な資金調達を支援するため、最短1ヶ月半でファイナンス実施。金融機関や事業会社の系列に属さず、特定の業界や企業にも縛られず、公開された資料のみで迅速な投資判断を行うことが可能。
従業員数
非表示

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27. 社名非公開:独立系PE
企業の特徴
プライベートエクイティ投資、セカンダリー投資などを行う投資ファンド。これらの各事業分野で優れた実績を出し続けている。独自の案件発掘力、PE投資については投資先企業に対する徹底した経営支援、強力なExit創出力を持ち、着実に実績を積み重ねており、投資家や投資先企業からの評判が良い。カルチャー面では、フラットな組織でコミュニケーションが取りやすい風通しの良い環境。
従業員数
51-100名

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28. 社名非公開:プライベートエクイティファンド運営会社
企業の特徴
日本のプライベートエクイティ市場の中心的役割を果たし、日本企業の事業再編・再構築・再生をリードすることを目指している国内系PE。投資案件数は業界トップクラスであり、ノウハウも蓄積されている。独自のソーシングネットワークとグループの金融機関のネットワークを活用し、他にはない有望な案件を発掘し、投資後は投資先企業のバリューアップの為にハンズオンで支援をするスタイル。大手金融機関グループに属してはいるが、出向者はおらず、プロパー社員のみで運営されている。また、経営も独立性を保っている。社風は、「理念がしっかりしており、高い志を持った仕事のやりやすい会社」であり、また意思決定が早くスピード感がある会社である。
従業員数
非表示

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29. 社名非公開:企業再生専門会社
企業の特徴
日本の中堅企業や中小企業の再生・経営支援を各種専門家の知見を活かして行う総合経営支援ファーム。経営危機に陥っている企業の再生を各種ステークホルダーを巻き込みながら、自ら資金も投入しつつ、支援を行う。首都圏の企業のみならず、日本各地域で苦戦を強いられている企業や資金を必要としている企業が主な支援先となる。これまでの支援業界は、運輸、小売、通信、建設、観光、水産、製造、医療機関など多岐にわたっている。
従業員数
101-500名

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30. 社名非公開:プライベート・エクイティ投資のパイオニア
企業の特徴
国内独立系の投資ファンドとしては最大手の一角でありパイオニア。豊富な投資実績と優れたトラックレコードを有しており、国内外の投資家からの信頼が厚い。投資後は、投資先企業の価値を長期的に高めるための戦略を立案、実行。環境の変化に即応できる企業、変化によって生じるチャンスを活かせる企業のバリューアップを実現させ続けている。また、業界トップクラスの優秀なプロフェッショナルが投資銀行やコンサルティングファームなどから集結している。
従業員数
1-50名

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