プライベートエクイティ/投資ファンド 46社の転職・中途採用求人情報|金融転職・コンサルタント転職のアンテロープ

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プライベートエクイティ/投資ファンド 46社の転職・中途採用求人情報

「PE(プライベートエクイティ)/投資ファンド」への転職をお考えの方へ、当社クライアントの企業情報をまとめてご案内します。
将来の成長期待が大きい未公開企業に投資するベンチャーキャピタル、成熟した企業や一部門などを買収して企業価値を高めるバイアウトファンド、経営課題を抱えた企業に投資して立て直しを促す再生ファンドなどが含まれます。また、民間資本だけでなく、政府主導の官民ファンドや大学が設立したVCなどもご紹介しています。募集中の求人ポジションについては、各社の詳細情報からご確認ください。
なお、ファンドの日本での歴史や具体的な仕事内容については「PE(プライベートエクイティ)ファンドへの転職×仕事」で詳しくご紹介しています。あわせてご参照ください。

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31. 社名非公開:金融機関系大手プライベート・エクイティー会社
企業の特徴
主に大企業における事業再編に伴う事業カーブアウト(分社化)や中堅企業の事業再構築において資本の提供や経営支援を行う。投資対象の業界は、製造業を中心に、食品、流通、サービスなど多岐にわたる。以前は日本企業のグローバル展開を支援することが多かったが、数年前より内需型企業への投資にも力を入れ始めている。また、投資案件の開拓においても、オークション案件に頼るのではなく、企業とのネットワークを大切にし、相対で企業と交渉することを王道としている。
従業員数
1-50名

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32. 社名非公開:ヨーロッパ最大手のプライベート・エクイティ投資会社
企業の特徴
ヨーロッパ最大手のプライベート•エクイティ投資会社。1985年以来、総額約220億ユーロ(約3兆3,252億円)の資金を運用している。ファンドは15カ国以上の多様な地域・セクター、そしてあらゆる事業ステージの280社以上の企業に対して出資してきた実績がある。日本オフィスの設立は約10年前。グローバルで1ファームという組織であり、東京を含めて世界各国のオフィスは独立した地域支社ではなく、各オフィスは業務上は統合されて1つの組織として機能している。また、フラットな組織で、他社にあるような数段階のヒエラルキーは存在しない。
従業員数
1-50名

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33. 社名非公開:プライベートエクイティファンド運営会社
企業の特徴
日本のプライベートエクイティ市場の中心的役割を果たし、日本企業の事業再編・再構築・再生をリードすることを目指している国内系PE。投資案件数は業界トップクラスであり、ノウハウも蓄積されている。独自のソーシングネットワークとグループの金融機関のネットワークを活用し、他にはない有望な案件を発掘し、投資後は投資先企業のバリューアップの為にハンズオンで支援をするスタイル。大手金融機関グループに属してはいるが、出向者はおらず、プロパー社員のみで運営されている。また、経営も独立性を保っている。社風は、「理念がしっかりしており、高い志を持った仕事のやりやすい会社」であり、また意思決定が早くスピード感がある会社である。
従業員数
非表示

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34. 社名非公開:エネルギー業界にフォーカスしたアドバイザリー・ファーム
企業の特徴
日本で初めてのエネルギー業界にフォーカスしたアドバイザリー・ファーム。戦略コンサルティング、投資M&A、ファンドという3つの機能を併せ持つ。
従業員数
1-50名

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35. 社名非公開:世界最大級米系プライベートエクイティファンド
企業の特徴
1976年に設立された世界最大級のオルタナティブ資産運用会社の日本法人。レバレッジド・バイアウトの先駆者2名の主導のもと大型で複雑なバイアウト案件を得意とする。日本法人の設立は2006年。幅広い分野の産業に経験が深く、投資先企業の事業成長、業務改善を支援できるのが強み。プライベート・エクイティ業界有数の投資経験を誇り、各種産業の特性・動向に精通し、投資先企業の事業成長や業務改善を支援するノウハウを確立している。世界初の10億ドルを超えるレバレッジド・バイアウト(LBO)、世界初の公開会社に対する友好的公開買付によるバイアウト、並びに米国、オランダ、デンマーク、インド、豪州、トルコ、シンガポール及びフランスの各市場における過去最大のバイアウトは、すべて同社が手掛けた案件である。
従業員数
1-50名

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36. 社名非公開:アジア内ネットワークに強みを持つ投資ファンド
企業の特徴
欧州系の総合金融グループの中で、アジア太平洋地区にフォーカスして投資銀行業務、株式仲介業務、PE投資を行う金融グループ。グループが持つリサーチ部門の高度な調査能力を武器に投資を行う。日本特化型のファンドも立ち上げており、既に投資実績もある。
従業員数
1-50名

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37. 社名非公開:不動産、再生ファンドの運営
企業の特徴
企業・債権・資産のビジネス領域において、投融資からアドバイザリーまで横断的に広範囲に事業を展開。
設立以来構築してきた全国の金融機関とのリレーションに、親会社である東証一部上場企業が持つ大企業をはじめとした事業法人、官公庁(行政)等の強固なリレーションを加え、さらなる営業基盤の拡大を図っている。
従業員数
101-500名

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38. 社名非公開:日系米系の合弁によるVC
企業の特徴
東南アジアを中心としたベンチャー投資にて実績を持った日系ベンチャーキャピタルと米国にてテクノロジー系ベンチャーに約4000億円の投資実績のあるベンチャーキャピタルによる合弁ファンド。
従業員数
非表示

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39. 社名非公開:国内PE投資で豊富な実績を持つ実力者が新たに立ち上げた独立系優良PEファンド
企業の特徴
2000年代半ばにPEファンドを設立し、成功を収めた実力者が、新たなPEファンドを立ち上げ。投資先とともに成長を目指す、独立系優良PEファンド。
従業員数
1-50名

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40. 社名非公開:総合商社系の投資会社
企業の特徴
バイアウト、ベンチャーキャピタル、ストラクチャードファイナンスなど様々な投資事業を展開しているPEファーム。総合商社の金融事業の一翼を担う会社として設立された。親会社の持つグローバルネットワークと、多肢にわたる投資ノウハウ・情報力を駆使し、ハンズオン形式のサポートにより投資先の企業価値向上に取り組んでいる。当初はベンチャー投資を中核事業とし、起業独立や成長支援投資ではパイオニア的存在となったが、現在はバイアウト投資を中心としている。
従業員数
1-50名

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