プライベートエクイティ/投資ファンド 46社の転職・中途採用求人情報|金融転職・コンサルタント転職のアンテロープ

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プライベートエクイティ/投資ファンド 46社の転職・中途採用求人情報

「PE(プライベートエクイティ)/投資ファンド」への転職をお考えの方へ、当社クライアントの企業情報をまとめてご案内します。
将来の成長期待が大きい未公開企業に投資するベンチャーキャピタル、成熟した企業や一部門などを買収して企業価値を高めるバイアウトファンド、経営課題を抱えた企業に投資して立て直しを促す再生ファンドなどが含まれます。また、民間資本だけでなく、政府主導の官民ファンドや大学が設立したVCなどもご紹介しています。募集中の求人ポジションについては、各社の詳細情報からご確認ください。
なお、ファンドの日本での歴史や具体的な仕事内容については「PE(プライベートエクイティ)ファンドへの転職×仕事」で詳しくご紹介しています。あわせてご参照ください。

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41. 社名非公開:世界最大級米系プライベートエクイティファンド
企業の特徴
1976年に設立された世界最大級のオルタナティブ資産運用会社の日本法人。レバレッジド・バイアウトの先駆者2名の主導のもと大型で複雑なバイアウト案件を得意とする。日本法人の設立は2006年。幅広い分野の産業に経験が深く、投資先企業の事業成長、業務改善を支援できるのが強み。プライベート・エクイティ業界有数の投資経験を誇り、各種産業の特性・動向に精通し、投資先企業の事業成長や業務改善を支援するノウハウを確立している。世界初の10億ドルを超えるレバレッジド・バイアウト(LBO)、世界初の公開会社に対する友好的公開買付によるバイアウト、並びに米国、オランダ、デンマーク、インド、豪州、トルコ、シンガポール及びフランスの各市場における過去最大のバイアウトは、すべて同社が手掛けた案件である。
従業員数
1-50名

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42. 社名非公開:不動産、再生ファンドの運営
企業の特徴
企業・債権・資産のビジネス領域において、投融資からアドバイザリーまで横断的に広範囲に事業を展開。
設立以来構築してきた全国の金融機関とのリレーションに、親会社である東証一部上場企業が持つ大企業をはじめとした事業法人、官公庁(行政)等の強固なリレーションを加え、さらなる営業基盤の拡大を図っている。
従業員数
101-500名

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43. 社名非公開:日系米系の合弁によるVC
企業の特徴
東南アジアを中心としたベンチャー投資にて実績を持った日系ベンチャーキャピタルと米国にてテクノロジー系ベンチャーに約4000億円の投資実績のあるベンチャーキャピタルによる合弁ファンド。
従業員数
非表示

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44. 社名非公開:総合商社系の投資会社
企業の特徴
バイアウト、ベンチャーキャピタル、ストラクチャードファイナンスなど様々な投資事業を展開しているPEファーム。総合商社の金融事業の一翼を担う会社として設立された。親会社の持つグローバルネットワークと、多肢にわたる投資ノウハウ・情報力を駆使し、ハンズオン形式のサポートにより投資先の企業価値向上に取り組んでいる。当初はベンチャー投資を中核事業とし、起業独立や成長支援投資ではパイオニア的存在となったが、現在はバイアウト投資を中心としている。
従業員数
1-50名

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45. 社名非公開:グローバル投資ファンド
企業の特徴
グローバルに展開している少数精鋭のPEファンド。海外オフィスとも連携して投資活動を行い、投資後は投資先企業のバリューアップに積極的に取り組んでいる。
従業員数
1-50名

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46. 社名非公開:プライベートエクイティファンド
企業の特徴
2012年10月に立ち上がったバイアウト・ファンド。1号ファンドは約80億円でクローズしており、現在4社に投資済み。事業承継、子会社分離、事業拡大、業績改善、内部統制強化といったニーズに応えられるよう少数株主に留まる場合から100%株式を購入する場合まで柔軟に対応している。
従業員数
非表示

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