過去に募集があったポジション例

[募集終了]次世代リーダー候補

このポジションはすでに募集を終了しております。
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仕事内容
(1)組織課題解決、提案業務:
企業の経営課題を人・組織の側面から教育を通じて解決する。企業顧客の課題を見極めるコンサルテーション、当社の多岐にわたるソリューションを理解して課題解決策をコーディネートし、実際のクラスが設計意図通りの効果を上げているか、フォローを行う。

(2)事業立上げ、発展、改善業務:
英語プログラムの事業開発や日本語プログラムの拠点展開。
個人顧客向けの各種マーケティング施策やカウンセリング業務。
志やネットワークを育むイベント展開。
受講生の学びが最大化される環境設定でリーダーシップを発揮する。

(3)教育価値向上業務:
当社の教育価値向上のため、講師育成や各種コンテンツ開発などを行う。
必要経験
・当社のミッション・ビジョンに共感・共鳴される方
・大局観を持って、日々の仕事に取り組まれている方
・企業での実務経験3~10年程度
・高い論理的思考力とリーダーシップをお持ちの方
・英語力:読み書きに困らない程度
予定年収
500万~1000万円
予定勤務地
東京、大阪、名古屋
企業名
社名非公開 : ヒト・カネ・チエのインフラ構築を通じて企業変革に挑むプロフェッショナル集団
企業の特徴
「創造」と「変革」をキーワードに、経営資源としての「ヒト・カネ・チエ」に関わるビジネスインフラ構築のサービスを提供する会社。MBAプログラムに基づいたケースメソッドをカリキュラムの中心に据えたビジネススクールの運営を軸に、経営大学院の運営、人材開発、経営に関する研究や出版事業、ベンチャーキャピタル事業を手掛ける。東京・名古屋・大阪・通信教育で延べ約10,000人以上の受講生が同スクールにて学んでおり、08年4月には、これまでの実績が認められ、経営大学院を学校法人化。また06年に立ち上げたVC3号ファンドの投資規模は単独で180億と急拡大。アジアNo1のビジネススクール、アジアNo1のベンチャーキャピタルを目指して成長を続けている。
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