このポジションはすでに募集を終了しております。
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- 仕事内容
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将来を担うコア人材や次世代リーダーを特定し開発を加速するプログラムの策定など、 クライアント企業の国内外のタレントマネジメントの基盤構築を支援。
また、国内外の人材の「目利き」のサポートやトレーニングの企画・実施支援等を通じてクライアント企業の人材力向上を支援。 - 必要経験
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・人材開発や人材アセスメントに関連する業務経験をお持ちの方
・経験は無いが強い興味をお持ちの方 - 予定年収
- 600万~800万円
- 予定勤務地
- 東京
- 企業名
- マーサージャパン株式会社
- 企業の特徴
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米国本社の組織・人事戦略コンサルティングファーム。
日本市場においても大きなシェアを占め、人的資源にかかわる全ての分野におけるコンサルティングサービス提供する。累計のクライアント数は600社を超える。
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- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。