コンサルタントの転職・求人

組織・人材マネジメント 求人詳細情報

組織・人材マネジメント [ID:19334]新着求人

想定年収
400万~1000万円
仕事内容
<業務内容>
顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援
顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援

<プロジェクト例>
人生100年時代の人事制度改革支援
会社統合・分割等に伴う人事制度設計・対応支援
役割・職務基準の処遇制度設計
デジタル人材のタレントマネジメント設計支援
働き方改革に関する支援
組織開発・経営陣開発
必要経験
・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方
・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する
・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する

・企画力、プレゼン能力
・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point)
予定勤務地
東京都千代田区
企業名
株式会社野村総合研究所

類似する求人情報はこちら

下記のいずれか、該当する方をお選びください。

この求人にエントリーする

こちらのポジションは下記コンサルタントが担当しております。

求人検索

絞り込み検索

業務内容

年収

こだわり条件

キャリアレベル

雇用形態

  • 金融機関/金融プロフェッショナル
    選択中
  • コンサルティングファーム
    選択中
  • スタートアップ/ベンチャー企業
    選択中
  • 事業会社(マネジメント/M&A関連)
    選択中
フリーワードから求人を探す

この他の組織・人事コンサルタントの求人