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- 仕事内容
- コンシューマービジネス及びサービスを展開する事業会社を中心に、クライアントが抱えるプロセス・組織・人・ITに関する課題を明確にし、変革実現に向けた包括的なコンサルティングを行う。
- 必要経験
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以下の(1)、(2)のいづれかに該当する方
（1）以下の業界/業種企業への豊富なコンサルティング経験、又は事業会社経験を通した深い業界洞察力及び業務改革/システム導入等のプロジェクトリード経験
・消費財メーカー（食品、飲料、化粧品、日用品、アパレル等）
・小売業、流通業（外食、インターネットリテーラー含む各業態）
・倉庫、物流(陸運・海運)、レジャー・ホテル
・人材サービス、住まいサービス、介護・健康サービス、教育サービス
（2）コンサルティング経験における下記いずれかの領域での高い専門性及び上記業界/業種企業へのコンサルティング経験
・戦略＆オペレーション
・デジタル＆アナリティクス
・システム構築/導入
・語学力
-日本語 ：ネイティブレベル
-英語 ：ビジネス以上（但し、ランクに応じて考慮） - 予定年収
- 500万～2000万円
- 予定勤務地
- 東京
- 企業名
- KPMGコンサルティング株式会社
- 企業の特徴
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世界の４大会計事務所の一つ、KPMGグループにおける経営コンサルティングファーム。KPMGグループのアドバイザリーサービス強化の一環として、KPMGマネジメントコンサルティングとKPMGビジネスアドバイザリーの統合により2014年に発足。あずさ監査法人、KPMG FASなどと連携をしながら、国内外の企業に対して企業変革にかかわる幅広いコンサルティングサービスを提供する。KPMGコンサルティング内は、大きくはマネジメントコンサルティング（セクター別/サービス別）、リスクコンサルティング、ビジネスイノベーション、などのチームに分かれている。
KPMGコンサルティングでは、自社がさらに大きく成長するためには一人一人のプロフェッショナルが最大のパフォーマンスを発揮し、多様な経験やスキルを組み合わせ、組織としてのシナジーを創出し、クライアントからの信頼を得ることが重要と考えている。そのための環境と仕組みを整備するため、トップのオーナーシップのもと、以下に取り組んでいる。
1） 社員が健康で長期的に働ける“職場環境”づくり
2） 効率的に働き“時間当たり生産性が高まる仕組み”づくり
3） 互いをリスペクトし、ともに成長しようとする“文化・風土”づくり
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- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
