経営企画・事業企画の転職・中途採用求人情報|金融転職・コンサルタント転職のアンテロープ

カテゴリー別求人一覧

経営企画・事業企画の転職・中途採用求人情報

現在採用が行われている「経営企画・事業企画」関連の求人ポジション一覧をご案内します。
企業の戦略に深く関わる経営企画・事業企画。企業全体を俯瞰して問題点を抽出したり、各種データやレポートを読み解く数値管理能力も求められます。財務経験者、MBAホルダー、コンサルティングファーム就業経験者などが評価されやすい傾向にあります。ただしこの分野は会社によって職域が大きく異なり、求められるスキルは自社の経営寄りであったり、顧客サービス寄りであったりします。時には経営実務能力やコミュニケーション能力の方が数値分析能力より重視されるケースもありますから、案件ごとに精査してみてください。

(全88件中の1~10)

[

]

1.主計税務
企業名
社名非公開:日系大手フィナンシャル・グループの信託銀行部門
仕事内容
経営企画部主計Gにおける会計・税務関連業務(会計:決算業務、関係各部との折衝等、税務:税務申告、国税対応等)。
勤務地
東京

この求人の詳細情報を見る

2.提携企画・経営管理(海外)
企業名
社名非公開:日系大手フィナンシャル・グループの信託銀行部門
仕事内容
・海外企業との出資・提携案件等にかかる企画サポート業務
・出資先企業の経営管理(統合計画の実施含む)業務
勤務地
東京

この求人の詳細情報を見る

3.プロジェクトファイナンス(アソシエイト~マネージャー、GM)
企業名
社名非公開:自然エネルギー発電所の事業開発と運営を行う有力ベンチャー
仕事内容
再生可能エネルギーの発電所(主に太陽光、今後は風力が増加予定)建設におけるプロジェクトファイナンス業務。
発電所の事業採算性の評価、事業リスクの分析、多様な関係者間の利害を最適化するプロジェクスキームを構築し、その実現に取り組む。
勤務地
東京

この求人の詳細情報を見る

4.コーポレートファイナンス部 マネージャー、アソシエイト
企業名
社名非公開:自然エネルギー発電所の事業開発と運営を行う有力ベンチャー
仕事内容
・全社的な資金ニーズの精査
・資金調達計画の検討(アセットファイナンスや資産売却等も含めた資金調達手法、スキーム、資金調達先、金額およびタイミング等の検討を含む)
・資金調達の実行(資金調達先との折衝、調達先に提出する事業計画等の各種資料作成、DDの受入れ、契約交渉およびバリュエ―ション等)
・全社的な投資(M&Aや資産買収等)採算性の評価、投資採算性を高めるためのファイナンススキー
ムの検討(M&Aは、現状は発電所や権利の買取りが中心。事業会社の買収は将来的)
・その他、上記業務に付随する会計、税務、法務上の検討
・株主総会、取締役会の開催等を含む法務関連業務
勤務地
東京

この求人の詳細情報を見る

5.インサイト
企業名
社名非公開:人材コンサルティングを通じて企業戦略の実現をサポート
仕事内容
社員意識調査の運営における、オペレーション全体のプロジェクトマネジメント
・ 主にグローバルに事業を展開する大企業の社員意識調査において、企画~結果報告までの各プロセスをリードする。
・ 具体的な業務内容は、クライアント企業の社員意識調査担当者とのコミュニケーションを通じた、
- 社員意識調査の設問設計
- 組織情報や社員に関する属性情報収集などによる実査準備
- オンライン調査・紙調査による実査の運営
- 海外のプログラマーや集計チームに対する調査サイト作成や集計の指示(英語)
- 各種結果レポート作成と納品準備
 (結果に基づくアクションプラニング・ワークショップのサポート)
勤務地
東京

この求人の詳細情報を見る

6.アソシエイト・コンサルタント
企業名
社名非公開:人材コンサルティングを通じて企業戦略の実現をサポート
仕事内容
The Associate is primarily responsible for the execution of search assignments brought into the firm by Partners.
He/she plays an integral role in the search process - from the time when an assignment is awarded to the firm to the placement of a successful candidate with the client’s company.
The Associate may also assist in presentation and preparation work for competitive business bidding.

The Associate will work under the general direction of a Partner to execute a search assignment by:
• Developing a search strategy to locate the most suitable candidates for the position. Besides using K/F’s internal candidate database, Searcher, most times, this would involve researching appropriate organizations to locate individuals who meet the client’s requirements and who have demonstrated patterns of accomplishments and success.

• Conducting research to develop a thorough understanding of client’s organization. This includes review of relevant media including printed materials and on-line websites; interviewing and profiling senior executives of client’s organization; and work with client to develop detailed position specification for the job.

• Mapping qualified candidates from the source list which is developed by either the Associate or research associates through various means such as networking, direct inquiry, Searcher database. The Associate will also conduct telephone interviews actively to prospect and qualify candidates.

• Interviewing candidates to evaluate their suitability further. This includes in-depth interviews to identify candidates’ accomplishments, strengths, weaknesses and potential as well as short-listing them for presentation to clients. Secondary interviews are usually conducted by partner-in-charge of the assignment.

• Presenting and recommending short-listed candidates to clients for consideration. This includes the preparation of a confidential report on the career history of the candidate, complete with a comprehensive appraisal of candidates to client. This is usually vetted by the partner-in-charge of the assignment.

• Participating in progress meetings with clients and assisting in reporting on the search status. This is usually done under the guidance and supervision of a more senior consultant and / or partner-in-charge.

• Helping to facilitate the communication between client and candidate - conducting reference checks; verifying stated information by candidate; and assisting in all other related aspects of completing the employment offer to the candidate.

• Helping to enhance knowledge of the market or specialty and identify new and improved methodologies in the execution process so as to enable the firm to deliver the highest quality of service to its clients.
勤務地
東京

この求人の詳細情報を見る

7.組織・人事コンサルタント
企業名
社名非公開:人材コンサルティングを通じて企業戦略の実現をサポート
仕事内容
人事制度改革、パフォーマンスマネジメント、リーダーシップ開発、アセスメント、エグゼクティブコーチング、人材マネジメント、組織設計、組織改革などの案件に従事。
勤務地
東京

この求人の詳細情報を見る

8.ビジネスコンサルティング
企業名
社名非公開:総合商社大手
仕事内容
投資先の経営改善(戦略立案、コスト削減/コーポレートBPR/営業先鋭化他)を行う。
国内案件・海外案件ともに取り扱う。
勤務地
東京

この求人の詳細情報を見る

9.事務オペレーション企画
企業名
社名非公開:日本を代表する大手金融機関
仕事内容
・銀行の支店および事務センターにおけるオペレーションの生産性向上のための合理化・BPR企画全般
・銀行の支店運営体制の変革に向けた企画全般(組織、体制、サービス、業務フロー等)
・顧客の利便性・満足度の向上に資する事務サービスの企画全般
・銀行、事務センターの事務手続の制定、改定等に関する企画全般
・事務リスク管理に関する企画全般
・銀行の事務システムインフラを活用した新たな収益ビジネスの企画
勤務地
東京

この求人の詳細情報を見る

10.新ビジネス・新事業戦略の企画
企業名
社名非公開:日本を代表する大手金融機関
仕事内容
・銀行業務を含む金融業務における国内外での新規決済事業戦略の企画・立案、実行
・IT技術やネット化進展に伴う最先端技術を駆使した新規業務の企画・立案、実行(決済、ファイナンス、セキュリティ認証、マーケティング、データ利活用等)
・国内外の金融関連新ビジネス、新技術動向等の調査、分析
・イノベーション体制強化のために必要なニーズ調査や戦略策定の新たなフレームワーク構築
勤務地
東京

この求人の詳細情報を見る

(全88件中の1~10)

[

]

  • 転職支援サービス お申込みはこちら
  • 無料のキャリア相談、適職紹介の申込みはこちらのフォームから。
  • Mail magazine Antelope Summary Report
  • 最新求人やセミナー情報、コンサルタントのコラムなどをお届け。
  • 分野別求人情報
  • 金融プロフェッショナル
  • コンサルタント
  • 事業会社(マネジメント/M&A関連)
  • 金融業界、コンサル業界、事業会社の各トップページはこちら。
  • Vorkers60日間無料クーポン
  • 入社検討企業のリアルな内部情報がリサーチ可能になります。
  • キャリアコンサルタント一覧
  • 経験・実績ともに豊富な弊社コンサルタントをご紹介します。
  • 転職ケーススタディ
  • 転職前後の職種、年齢などから成功事例をセレクトできます。
  • アンテロープとは?
  • 弊社がどんな思いで転職支援を行っているのかご説明します。
  • 転職先でのスムーズな立上りを支援 スタートアップ・コーチング Alliance with Yanee
  • 新天地での活躍を加速させるコーチングサービスを無料提供。
  • パーソナリティタイプ診断
  • 36個の選択問題に答えるだけで自分がどんなタイプが判明。
  • 論理的思考力 Online Test コンサルティングファーム筆記対策
  • 論理思考力に自信あり? オンラインテストで腕試し。
  • 採用情報
  • 弊社ではともに成長を目指すメンバーを募集しています。