組織・人事コンサルタントの転職・中途採用求人情報|金融転職・コンサルタント転職のアンテロープ

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組織・人事コンサルタントの転職・中途採用求人情報

現在採用が行われている「組織・人事コンサルタント」関連の求人ポジション一覧をご案内します。
組織改革や評価制度策定、人材育成、M&A後の企業文化の融合など、企業価値を最適化するためのコンサルティング全般に携わります。また日本企業の海外進出支援や、外資系企業の日本進出支援に強みを持つ会社もあり、全般的にグローバル展開を手がけている企業が中心となっています。近年目立つのは労働問題やコンプライアンスの向上を、管理だけではなくどう実務的に対応していくのかといった提案支援業務で、業務領域の広がりとともにやりがい、面白さが感じられる分野となっています。

(全56件中の1~10)

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1.アナリスト
企業名
社名非公開:人材コンサルティングを通じて企業戦略の実現をサポート
仕事内容
顧客より収集したデータのDB化およびレポート作成のサポート
・各社報酬データの確認
・各社福利厚生調査のデータ確認
・オンライン調査実査の全体の運営サポート
・顧客からの問い合わせ対応
・海外のプロセスチームとのメールでのコミュニケーション(英語)
・各種結果レポート作成と納品準備
勤務地
東京

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2.報酬コンサルティング
企業名
社名非公開:日系大手フィナンシャル・グループの信託銀行部門
仕事内容
・報酬戦略コンサルティング業務
・役職員の株式報酬制度の導入に向けたコンサルティング
勤務地
東京

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3.インサイト
企業名
社名非公開:人材コンサルティングを通じて企業戦略の実現をサポート
仕事内容
社員意識調査の運営における、オペレーション全体のプロジェクトマネジメント
・ 主にグローバルに事業を展開する大企業の社員意識調査において、企画~結果報告までの各プロセスをリードする。
・ 具体的な業務内容は、クライアント企業の社員意識調査担当者とのコミュニケーションを通じた、
- 社員意識調査の設問設計
- 組織情報や社員に関する属性情報収集などによる実査準備
- オンライン調査・紙調査による実査の運営
- 海外のプログラマーや集計チームに対する調査サイト作成や集計の指示(英語)
- 各種結果レポート作成と納品準備
 (結果に基づくアクションプラニング・ワークショップのサポート)
勤務地
東京

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4.アソシエイト・コンサルタント
企業名
社名非公開:人材コンサルティングを通じて企業戦略の実現をサポート
仕事内容
The Associate is primarily responsible for the execution of search assignments brought into the firm by Partners.
He/she plays an integral role in the search process - from the time when an assignment is awarded to the firm to the placement of a successful candidate with the client’s company.
The Associate may also assist in presentation and preparation work for competitive business bidding.

The Associate will work under the general direction of a Partner to execute a search assignment by:
• Developing a search strategy to locate the most suitable candidates for the position. Besides using K/F’s internal candidate database, Searcher, most times, this would involve researching appropriate organizations to locate individuals who meet the client’s requirements and who have demonstrated patterns of accomplishments and success.

• Conducting research to develop a thorough understanding of client’s organization. This includes review of relevant media including printed materials and on-line websites; interviewing and profiling senior executives of client’s organization; and work with client to develop detailed position specification for the job.

• Mapping qualified candidates from the source list which is developed by either the Associate or research associates through various means such as networking, direct inquiry, Searcher database. The Associate will also conduct telephone interviews actively to prospect and qualify candidates.

• Interviewing candidates to evaluate their suitability further. This includes in-depth interviews to identify candidates’ accomplishments, strengths, weaknesses and potential as well as short-listing them for presentation to clients. Secondary interviews are usually conducted by partner-in-charge of the assignment.

• Presenting and recommending short-listed candidates to clients for consideration. This includes the preparation of a confidential report on the career history of the candidate, complete with a comprehensive appraisal of candidates to client. This is usually vetted by the partner-in-charge of the assignment.

• Participating in progress meetings with clients and assisting in reporting on the search status. This is usually done under the guidance and supervision of a more senior consultant and / or partner-in-charge.

• Helping to facilitate the communication between client and candidate - conducting reference checks; verifying stated information by candidate; and assisting in all other related aspects of completing the employment offer to the candidate.

• Helping to enhance knowledge of the market or specialty and identify new and improved methodologies in the execution process so as to enable the firm to deliver the highest quality of service to its clients.
勤務地
東京

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5.組織・人事コンサルタント
企業名
社名非公開:人材コンサルティングを通じて企業戦略の実現をサポート
仕事内容
人事制度改革、パフォーマンスマネジメント、リーダーシップ開発、アセスメント、エグゼクティブコーチング、人材マネジメント、組織設計、組織改革などの案件に従事。
勤務地
東京

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6.関西地区における組織人事コンサルタント
企業名
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
仕事内容
・組織人事戦略策定
・ガバナンス体制構築
・人材開発戦略
・アトラクション&リテンション
・人事情報システム革新 ・組織再編(M&A、分社等)/企業再生支援
・パフォーマンスマネジメントと報酬制度整備
・教育研修
・グローバル人事支援
・シェアードサービス/アウトソーシング化支援
勤務地
大阪

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7.ポテンシャル採用枠(第二新卒、未経験者)
企業名
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
仕事内容
ジュニアコンサルタントのポジション
特定の部署に所属をせず、様々な業界・テーマのプロジェクトを経験する。
勤務地
東京

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8.人事戦略、チェンジマネジメント等の組織関連コンサルタント
企業名
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
仕事内容
・組織人事戦略策定
・ガバナンス体制構築
・人材開発戦略
・アトラクション&リテンション
・人事情報システム革新 ・組織再編(M&A、分社等)/企業再生支援
・パフォーマンスマネジメントと報酬制度整備
・教育研修
・グローバル人事支援
・シェアードサービス/アウトソーシング化支援
勤務地
東京  愛知

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9.PMI、組織再編コンサルタント
企業名
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
仕事内容
グループ組織再編、PMI(ポストマージャーインテグレーション)、持ち株会社化、など組織変革に関するコンサルティング。
勤務地
東京

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10.PMI担当者
企業名
社名非公開:総合商社大手
仕事内容
PMIに関わる業務支援、経営管理全般。
勤務地
東京

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(全56件中の1~10)

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