組織・人事コンサルタントの転職・中途採用求人情報|金融転職・コンサルタント転職のアンテロープ

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組織・人事コンサルタントの転職・中途採用求人情報

現在採用が行われている「組織・人事コンサルタント」関連の求人ポジション一覧をご案内します。
組織改革や評価制度策定、人材育成、M&A後の企業文化の融合など、企業価値を最適化するためのコンサルティング全般に携わります。また日本企業の海外進出支援や、外資系企業の日本進出支援に強みを持つ会社もあり、全般的にグローバル展開を手がけている企業が中心となっています。近年目立つのは労働問題やコンプライアンスの向上を、管理だけではなくどう実務的に対応していくのかといった提案支援業務で、業務領域の広がりとともにやりがい、面白さが感じられる分野となっています。

(全55件中の1~10)

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1.Business Development
企業名
マーサー・ジャパン株式会社
仕事内容
・研修領域に強みを持つ外部提携先と連携した新規顧客開拓、既存顧客への研修プログラムの導入・継続に伴うビジネスディベロップメント活動の企画、実行
・他の外部提携先の開拓、関係強化を通じた外部提携型ビジネス領域の拡大
勤務地
東京

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2.年金コンサルティング(コンサルタント・シニアコンサルタント)
企業名
マーサー・ジャパン株式会社
仕事内容
日系・外資系事業会社や各種公共団体・機関に対して、以下のコンサルティングサービスの提供を行う。

年金コンサルティング •退職給付制度設計
・年金ALM(資産・負債の総合管理)
・退職給付会計計算
・グローバル年金マネジメント
・グローバルアクチュアリーサービス
・年金ガバナンス
・DCコンサルティング
・総幹事業務

財務リスクコンサルティング •ストック・オプションの評価
・M&Aデューデリジェンス/オーディット
・カスタマー・ロイヤルティ・プログ
勤務地
東京

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3.組織・人事戦略コンサルティング
企業名
マーサー・ジャパン株式会社
仕事内容
クライアント企業の成長戦略を支える組織・人事戦略を策定し、変革を実現するための包括的な支援を行う。

事業戦略から組織・人材マネジメントの「あるべき姿」を描くとともに、現在の組織が抱える構造課題を定量的・ 定性的に明らかにして解決策を立案、実行支援に到るまでの包括的な支援を実行。
勤務地
東京

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4.人材育成コンサルタント
企業名
社名非公開:中堅中小企業向け経営コンサルタント会社
仕事内容
地域の金融機関や会計事務所とのアライアンス(提携)を通じて、顧客企業の人材育成をサポートします。
・"人材育成"、"企業教育"のプロフェッショナル集団として、専門特化した講師の派遣は勿論のこと、各企業に合わせたオーダーメイドのソリューションを提供。
・階層別セミナー(経営者、後継者、経営幹部、中堅、若手、新入社員)や、自社の社内教育セミナー(経営幹部研修、営業研修、全社員研修)の運営。
勤務地
大阪

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5.コンサルティング営業
企業名
社名非公開:大手特化の人材開発プロフェッショナル企業
仕事内容
企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案する。
その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションのプロデュースを行う。
勤務地
東京  大阪

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6.人材開発コンサルタント
企業名
社名非公開:大手特化の人材開発プロフェッショナル企業
仕事内容
企業が抱える「人」や「組織」の課題を解決に導くコンサルティングサービスの提供を行う。
勤務地
東京

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7.プロセス・組織アドバイザリー
企業名
PwCあらた監査法人
仕事内容
クライアントが抱えるプロセス・組織に関する課題を明確にし、変革実現に向けて包括的な支援を行う。

・業務継続計画(BCP)、業務継続マネジメントシステム(BCM)の態勢構築支援
・リスクマインド定着化のための構造改革(意識改革、行動変革、組織変革)支援
・外部委託管理の高度化支援
・経営管理プロセスの高度化支援(財務会計/管理会計プロセスのコントロール高度化)
・不正業務(フォレンジック)対応の業務改善/態勢構築支援
・プロジェクトリスク評価支援
勤務地
東京

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8.年金コンサルタント
企業名
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
日系・外資系事業会社や各種公共団体・機関に対して、退職給付制度設計や退職給付会計計算をコアとし、年金・財務コンサルティングサービスを提供する。

■年金コンサルティング
・退職給付制度設計
・年金ALM(資産・負債の総合管理)
・退職給付会計計算
・グローバル年金マネジメント
・グローバルアクチュアリーサービス
・年金ガバナンス
・DCコンサルティング
・総幹事業務

■財務リスクコンサルティング
・ストック・オプションの評価
・M&Aデューデリジェンス/オーディット
・カスタマー・ロイヤルティ・プログラム
勤務地
東京

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9.人事戦略コンサルタント
企業名
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
クライアント企業が世界的に事業価値を最大化するために、本社/地域統括が持つべき機能と権限のあり方及び海外現地法人が直面する組織・人材に関わる経営課題に対して、解決に至るまでの道筋を具体的に提示し、クライアント企業における導入から実行までを支援する。

・組織/機能設計、ガバナンス体制構築
・グローバルタレント戦略の策定
・タレントマネジメント施策(選抜・育成・配置)の設計・導入
・クロスボーダーM&Aにおける組織人事面の統廃合
・チェンジマネジメント
・人事戦略、人材マネジメント戦略の策定
勤務地
東京

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10.HRテクノロジーコンサルタント
企業名
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
- 人事IT戦略の策定、現状アセスメント
- システム化計画策定、製品・ベンダー選定
- Workday、SAP(SF)、Oracle等、HRクラウドの導入
- ITを活用した人事部門・業務改革(HR Transformation)
- データ分析による新しい人事施策立案支援(HR Analytics)
- 人事へのIT導入全体プログラム/プロジェクト管理支援(PMO)
勤務地
東京

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