Antelope Summary Report

[Antelope Summary Report No.80 ]PEファンドの最新状況

2011.09.28

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Antelope Summary Report ≪No.80≫
~Short Report~

2011年9月28日(水)
アンテロープキャリアコンサルティング株式会社
http://www.antelope.co.jp/r.cfm?site=as391

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【 Short Report by コンサルタント 加藤 浩 】

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 バークシャー・ハサウェイの自社株買いが発表されました。優良な投資先を
見つけることは現在、多くのファンドの頭を悩ませている問題の一つです。
 諸々の事情により日本拠点を撤退したファンドもでるほど厳しい状況ではあ
りますが、新たに設立する動きも少ないながらでています。

 今回は投資ファンド数社を担当する加藤による、PEファンド最新動向のレ
ポートです。

加藤とのキャリアミーティングをご希望される方は、記事下のURLより
お申込み下さい。


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┃★ PEファンドの最新状況
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 日々、転職を希望される方々とお会いしていて、依然、PEファンドは根強
い人気があります。
今回は、このPEファンドの求人状況について、お伝え致します。

 一言であらわすと、例年になく厳しい状況になっています。
ただ、そういった中でも、しっかり独自色を持った元気のあるファンドは、積
極的に採用を行っています。
独自色とは、例えば「(文字通り)独自のしっかりした理念を持っている」、
「アジア進出に特に強みがある」、「この業界には特に強い」などの特徴です。
逆に言うと、自身の強みが活きるファンドがあれば、採用してもらえる可能性
があるということです。
もちろん、メガファンドは別として、日本にあるファンドは、社員が数名から
どんなに多くても数十名という規模ですから、全くの未経験者をポテンシャル
採用することは稀です。一から育てるという余裕がないからです。

 求人の大枠の傾向としては、いわゆる戦略コンサルファーム出身者よりも投
資銀行などでのM&A経験者で、特にその中でも事業がしっかり見られる、事
業にコミットできるタイプの方が求められてきているようです。
戦略コンサルの方でももちろん可能性があるのですが、リーマンショック後は
企業価値を上げるスキルがより高度化してきているので、若くてもかなり経験
がないと難しくなってきています。
ただし、これはあくまで「大枠」の話で、ファンドによっては事業会社出身で
あることを優先して、事業会社経験+αの方を求めているところもあります。
やはり、投資先は事業会社であることが多いので、その現場が分かっていない
と、先方からも信頼を得ることは難しいという考えに基づいてのものです。
このあたりは、時期、そしてファンドによって大きく変わってくるところです。

 ところで、PEファンドを希望される方々に志望理由をお聞きすると、例え
ば「経営をマネージしたい」「投資がしたい」といった理由を挙げる方々がい
らっしゃいます。
経営に関わりたいのであれば、経営コンサルティング会社や事業会社の経営企
画といった選択肢もありますよ、という話をすると、初めてそういった方向性
も検討されるという方もいらっしゃいます。
これは転職全般に言えることですが、最初からここに行きたい、ということを
決めつけず、キャリアコンサルタントとじっくりご自身に合った方向性を見つ
けていっていただけると良いと思います。

 
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発行元:アンテロープキャリアコンサルティング株式会社
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編集責任者:上山昭穂
Copyright(C) 2007 Antelope Career Consulting Inc.
職業紹介 事業所許可番号 13-ユ-040484

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