アセットマネジメント業界の採用意欲は引き続き高く、全体として売り手市場が継続しています。
日系と外資では求める人材像に若干の違いがあるものの、プロダクトはプライベートアセット、対象顧客は超富裕層という構図が大きな流れとなっています。
伝統的資産に関しては、日系各社で外部委託運用の経験者ニーズが高まっており、オファー水準も上昇傾向にあります。
〇オルタナティブ領域での採用拡大
具体的なプロダクトとしては、クレジット・オルタナティブ、特にプライベートデット関連の求人が目立ちます。運用部門のみならず、プロダクトマネジメントや営業部門でも幅広い募集が行われています。
従来、オルタナティブ商品は主に機関投資家向けでしたが、ここ2〜3年で超富裕層にも対象が拡大。外資系を中心にウェルスマネジメント事業の新設・拡大が進み、それに伴う営業・クライアントサービス人材の需要が高まっています。
この結果、求められるバックグラウンドも機関投資家営業経験者から富裕層営業経験者まで広がり、一部では英語力を必須としないポジションも見られるようになりました。加えて、ファンド（GP）のIR部門もウェルスマネジメント業務に積極的に参入しており、年収水準はさらに上昇しています。
〇プライベートエクイティ投資関連の採用
プライベートエクイティ投資関連の採用も、引き続き日系を中心にコンスタントに行われています。若手層の場合一定のプロダクト知識と英語力があれば選考に進むケースも多く、採用意欲の強さがうかがえます。
〇まとめ
アセットマネジメントをはじめとする資産運用業界では、オルタナティブ領域を中心に採用が拡大しており、経験者はもちろん、若手にとってもチャンスが広がっています。
転職をご検討中の方は、ぜひ弊社コンサルタントまでお問い合わせください。
- 【経歴】
中央大学理工学部卒。新卒でシティバンク、エヌ・エイに入社し、外国為替カスタマーディーラーとしてトップティアの事業法人や金融法人を担当。後に同行プライベートバンキング部門に異動し、投資カウンセラーとして個人富裕層顧客にも対応。その後カナダ・ロイヤル銀行にて再び大手法人顧客への外国為替のセールスに従事。四半世紀に亘り、金融業界で多様な顧客と国際金融市場との架け橋役を担ってきたが、テーマを社会で最も重要な「人」に変え、向上心を持つプロフェッショナルと人材を求める企業との架け橋となるべくアンテロープに参画。
【担当領域／実績】
資産運用会社（アセットマネジメント）、プライベートバンク、銀行・証券のグローバルマーケッツ部門等、資産運用部門や市場部門を中心に担当。金融業界での長年のキャリアをベースとした情報とネットワークで、幅広い年齢層の転職をサポートしている。
