事業会社の転職・求人

その他の転職・中途採用求人情報

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  • 社名非公開:ベンチャー企業の成長支援

    企業の特徴
    全国のベンチャー企業の成長支援を中核に、大企業のベンチャーとの協業による新規事業創出支援、ならびに官庁および全国自治体のベンチャー政策の立案・実行支援を手がける。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:経理・人事・総務・法務・情報セキュリティ等の機能戦略立案、推進および専門サービスの提供

    企業の特徴
    人々が結婚、就職、出産など各ライフイベントで必要とする情報を総合的に提供する情報ソリューションベンダーの一翼を担う機能会社。 グループ全体のコーポレート業務を一手に引き受けることで、グループ各社がスピーディーに事業展開できるように環境を整えている。具体的にはグループ全体の経理・人事・総務・法務・情報セキュリティ等の機能戦略立案、推進および専門サービスの提供を行う。コーポレート業務の遂行に際しても、いかにビジネスを推進するか、そのマインドが強く求められ、優秀な人材が集う。
    従業員数
    101-500名
  • 社名非公開:準大手監査法人系列の一般社団法人

    企業の特徴
    準大手監査法人系列の一般社団法人
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:医療×ITのスタートアップ企業。臨床現場の医師をサポートし、難病診療の画期的なインフラと未来を創る。

    企業の特徴
    医療×ITのスタートアップ企業。医療の中でも特に課題の大きな希少疾患や難病など専門性の高いスペシャリティ領域における患者の早期発見や治療最適化を目指し、各領域の高度な知見を持つエキスパート専門医にすべての医師が気軽にアクセスできる仕組みを創っている。
    従業員数
    1-50名

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  • 株式会社ホテルマネージメントジャパン

    企業の特徴
    「オリエンタルホテル」や「ホテル オリエンタル エクスプレス」等を含む自社ブランドである「オリエンタルホテルズ&リゾーツ」をはじめ、「ヒルトン」など大手外資系ブランドを運営する国内最大級のマルチブランドオペレーター
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:建築関連業務におけるアウトソーシング

    企業の特徴
    建築関連業務におけるアウトソーシング
    従業員数
    1001名以上

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