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投資ファンド/プライベートエクイティ(PE) 56社の転職・中途採用求人情報

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56件中 / 11~20件を表示

  • 社名非公開:金融機関系大手プライベート・エクイティー会社

    企業の特徴
    主に大企業における事業再編に伴う事業カーブアウト(分社化)や中堅企業の事業再構築において資本の提供や経営支援を行う。投資対象の業界は、製造業を中心に、食品、流通、サービスなど多岐にわたる。以前は日本企業のグローバル展開を支援することが多かったが、数年前より内需型企業への投資にも力を入れ始めている。また、投資案件の開拓においても、オークション案件に頼るのではなく、企業とのネットワークを大切にし、相対で企業と交渉することを王道としている。
    従業員数
    1-50名
  • ユニゾン・キャピタル株式会社

    企業の特徴
    国内独立系の投資ファンドとしては最大手の一角でありパイオニア。豊富な投資実績と優れたトラックレコードを有しており、国内外の投資家からの信頼が厚い。投資後は、投資先企業の価値を長期的に高めるための戦略を立案、実行。環境の変化に即応できる企業、変化によって生じるチャンスを活かせる企業のバリューアップを実現させ続けている。また、業界トップクラスの優秀なプロフェッショナルが投資銀行やコンサルティングファームなどから集結している。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:プライベートエクイティファンド

    企業の特徴
    2012年10月に立ち上がったバイアウト・ファンド。1号ファンドは約80億円、2号ファンドは300億円弱、現在17社に投資済み。事業承継、子会社分離、事業拡大、業績改善、内部統制強化といったニーズに応えられるよう少数株主に留まる場合から100%株式を購入する場合まで柔軟に対応している。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:独立系経営支援プロフェッショナルファーム

    企業の特徴
    事業再生・再成長支援、投資ファンド運営、を行う経営支援会社。長期的視点での抜本的・総合的ソリューションの提供を行う。外資系経営戦略コンサルティングファームでの本社ボードメンバーを務めた著名なファウンダーを中心に、プロフェッショナルファーム出身者にて構成をされている。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:プライベートエクイティファンド

    企業の特徴
    プライベートエクイティファンド
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:日系大手プライベート・エクイティ投資会社

    企業の特徴
    「投資先企業と対等な立場から共通の目標に向かって共に歩む」というスタンスを実直に遂行。投資先企業に対し様々な支援体制を敷き、経営陣と一体となって企業価値の向上に取り組んでいる。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:大手プライベートエクイティ投資ファンド

    企業の特徴
    豊富な投資実績を持つ独立系の大手投資ファンド。運用する2000億円規模のファンドも投資枠を全て使い切り、EXITも順調に進んでいる。
    従業員数
    51-100名
  • 社名非公開:近年発展が目覚しいアジア地域への進出等により、更なる成長を目指す日本企業に投資を行う。日本企業の有する成熟した技術や優れたサービスをアジア市場・アジア企業と連携させ、投資先企業の企業価値向上を支援する

    企業の特徴
    株主各社のネットワークを活かしたアジア進出支援などを通じて、投資先の企業価値を高めることにより、日本経済に貢献することを活動指針としする。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:プライベートエクイティファンド

    企業の特徴
    欧州最大のブランド企業の投資会社であったプライベートエクイティが2016年、同じく米国最大のブランド企業向け投資会社とのパートナーシップにより再始動。5大陸に17のオフィスを構え、BtoCブランドを扱う投資会社としては世界最大規模のプライベートエクイティ。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:1000億円規模の大型バイアウトファンド(PEファンド)

    企業の特徴
    ファンド規模は1000億円で、事業承継やカーブアウトなど多様な案件を手掛ける大型のバイアウトファンド。
    全国の企業や企業オーナーとの強固なネットワークによる強いソーシング力、グローバルネットワークやグループ企業の経営資源を経験豊富な投資プロフェッショナルが最大限に活用できることが特徴。
    従業員数
    非表示

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