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社名非公開：深い知見を有する石油業界を中心に、幅広い業界の課題解決を支援
- 企業の特徴
- ガソリンスタンド（SS）専門の印刷会社として成長し、現在では、印刷物制作に留まらず、深い業界知見を活かしてSS運営から経営改善を支えるSS支援事業を柱に、SS向け会員カード発行を起点としたカード事業は多業界にサービスを展開。SS併設の整備工場の人材不足解消を図った人材サービスは、SS業界を超えた新たな事業として広がりを見せています。
- 従業員数
- 101-500名
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社名非公開：通信事業やインターネット、AI、半導体関連企業などを傘下に多数の事業会社を展開する持株会社
- 企業の特徴
- 携帯電話等の電気通信事業者、インターネット、AI関連企業、半導体関連企業などを傘下に置く持株会社。情報革命で人々を幸せにし、世界中に人々から最も必要とされる企業グループを目指す。
このビジョンの実現に向けて、時代に必要とされる最先端のテクノロジーと最も優れたビジネスモデルを用いて、事業を展開。また、時価総額一兆円を超える企業へ積極的に投資を行う。 - 従業員数
- 101-500名
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社名非公開：社会の変化によって生まれた新しいニーズに対して、幼年期から老年期まで、生涯を通して支える「生活総合支援サービス」を展開する企業
- 企業の特徴
- 2024年1月よりアジア最大級の独立系プライベート・エクイティ・ファンドであるMBKパートナーズの傘下に入り、新たな成長ステージへと進んでいる。
- 従業員数
- 1001名以上
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社名非公開：世界有数のファクトリー・オートメーションの総合メーカー
- 企業の特徴
- 1974年の会社設立以来、付加価値の創造こそが企業の存在意義として、今まで世の中になかった商品の提供を通じて、顧客の課題を解決すること、新しい価値を生み出し続けることにこだわり続けてきている。
現在ではFA用センサをはじめとする付加価値の高い商品を世に出し、自動車・半導体・電子・電気機器・通信・機械・化学・薬品・食品など幅広い業界で採用され、世界46ヵ国240拠点にて、約30万社のものづくりに貢献している。 - 従業員数
- 1001名以上
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社名非公開：医薬品の治験支援
- 企業の特徴
- SMO事業・CRO事業を中核事業としながら、再生医療や遺伝子創薬の開発を行う先端医療事業やクリニックモールの開設・運営を行うメディカルサポート事業も展開する。
- 従業員数
- 1001名以上
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社名非公開：医療×ITのスタートアップ企業。臨床現場の医師をサポートし、難病診療の画期的なインフラと未来を創る。
- 企業の特徴
- 医療×ITのスタートアップ企業。医療の中でも特に課題の大きな希少疾患や難病など専門性の高いスペシャリティ領域における患者の早期発見や治療最適化を目指し、各領域の高度な知見を持つエキスパート専門医にすべての医師が気軽にアクセスできる仕組みを創っている。
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：医療の現場に、テクノロジーを通してサービスの創造と新たな価値を提供する。
- 企業の特徴
- 医療業界に特化したITサービスを展開。ドクター監修による医療メディア運営など、業界トップクラスのノウハウと信頼性が強み。
- 従業員数
- 非表示
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社名非公開：ヒト・カネ・チエのインフラ構築を通じて企業変革に挑むプロフェッショナル集団
- 企業の特徴
- 「創造」と「変革」をキーワードに、経営資源としての「ヒト・カネ・チエ」に関わるビジネスインフラ構築のサービスを提供する会社。MBAプログラムに基づいたケースメソッドをカリキュラムの中心に据えたビジネススクールの運営を軸に、経営大学院の運営、人材開発、経営に関する研究や出版事業、ベンチャーキャピタル事業を手掛ける。東京・名古屋・大阪・通信教育で延べ約10,000人以上の受講生が同スクールにて学んでおり、08年4月には、これまでの実績が認められ、経営大学院を学校法人化。また06年に立ち上げたVC3号ファンドの投資規模は単独で180億と急拡大。アジアNo1のビジネススクール、アジアNo1のベンチャーキャピタルを目指して成長を続けている。
- 従業員数
- 101-500名
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社名非公開：社会課題の解決に向けたさまざまな事業やプログラムを開発、提供。
- 企業の特徴
- 社会課題の解決に向けたさまざまな事業やプログラムを開発、提供。
- 従業員数
- 非表示
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社名非公開：経理・人事・総務・法務・情報セキュリティ等の機能戦略立案、推進および専門サービスの提供
- 企業の特徴
- 人々が結婚、就職、出産など各ライフイベントで必要とする情報を総合的に提供する情報ソリューションベンダーの一翼を担う機能会社。 グループ全体のコーポレート業務を一手に引き受けることで、グループ各社がスピーディーに事業展開できるように環境を整えている。具体的にはグループ全体の経理・人事・総務・法務・情報セキュリティ等の機能戦略立案、推進および専門サービスの提供を行う。コーポレート業務の遂行に際しても、いかにビジネスを推進するか、そのマインドが強く求められ、優秀な人材が集う。
- 従業員数
- 1001名以上
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