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アセットマネジメント/ヘッジファンド 35社の転職・中途採用求人情報

35件中 / 21~30件を表示

  • 社名非公開:日系大手証券グループの資産運用会社

    企業の特徴
    大手証券グループのアセット・マネジメント部門を担う資産運用会社。日本株式、外国債券をはじめ、内外の株式・債券・デリバティブやオルタナティブ投資など幅広い投資対象において、さまざまな運用手法を用いた投資信託の設定・運用を行っている。
    ファンドマネージャーやアナリストを自前で養成している。両専門職で約100名近く在籍し、高い運用力は同社の強み。特に日本株では外部から高い評価を得ている。
    高い専門性が求められるアセット・マネジメント・ビジネスにおいては、プロフェッショナルとしての『人材』こそ重要な経営資源と考え、人材の育成についてはかなり力を注いでいる。
    従業員数
    501-1000名
  • 社名非公開:国内独立系アセットマネジメント会社

    企業の特徴
    最先端の金融工学と経験を生かした高品質の金融プロダクトを提供する独立系アセットマネジメント会社。投資顧問業としての免許をフルラインナップで持っているが、アセットサイズの拡大を目指すのではなく明確かつ一貫した運用哲学をもとにエッジある投資を思考し、堅実な成長を狙う。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:我が国初のブライベートデット・ファンドを運営するアセットマネジメント会社

    企業の特徴
    金融機関と協調して中堅・中小企業の事業力強化に必要なリスクマネーを提供し、地域経済・日本経済の成長支援に貢献することを目的として2012年に設立されたプライベート・デット・ファンド。高度な規律と専門性を備えたメンバーで、業種を問わず小型案件にも積極的に取り組み、中堅・中小企業の成長・再生に必要な資金ニーズに幅広く応えていくことを事業の目的としている。また日本のローン市場においてミドル・リターンの融資機会を発掘することにより、国内機関投資家に新たなクレジット投資機会を創出している。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:地域金融機関の運用の多様化、高度化とそれに呼応したリスク管理の精緻化をサポートし、地域金融機関と共に歩み成長していく資産運用会社

    企業の特徴
    既存の金融系列に属することなく、独立した新しい運用プラットフォームを提供することで、日本の将来の運用ビジネスの発展に貢献できるアセットマネジメント会社への飛躍を目指す
    従業員数
    非表示

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  • 社名非公開:独立系アセットマネジメント会社

    企業の特徴
    独立系アセットマネジメント会社
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:長期的なリターンと幅広い分散によるリスクの軽減を重視した運用を行う

    企業の特徴
    本格的長期資産育成型投資信託をこの国の生活者に一般化させることを目標に、本物の長期投資にとことんこだわる資産運用会社
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:アジアを拠点とするヘッジファンド(バイアウト投資、PE投資、不動産投資、不良債権投資、アセットマネジメント等)

    企業の特徴
    2002年に香港で設立されたファンド。香港、上海、北京、深圳、東京、シンガポール、シドニー、ソウルの拠点に350人を超えるスタッフメンバーを擁している。
    資産規模は180億US$を超えるアジア最大級の独立系オルタナティブ投資・運用グループ。プライベート・エクィティ、不動産、アブソリュート・リターンの3つの主要分野において投資活動を行っている。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:米国大手資産運用持ち株会社傘下の資産運用会社

    企業の特徴
    ニューヨーク証券取引所に上場する資産運用会社の子会社。 世界の中央銀行、国際機関、年金基金などの法人顧客と、銀行、証券会社、および保険会社等を通じて個人顧客向けに、広範な運用サービスを提供している。持ち株会社傘下の各運用子会社は、専門の地域や資産クラスに特化、精通し、各資産クラスにおいて最高水準の運用実績を提供することを目指して、独自の運用哲学と手法で運用を行っている。これにより、グループ全体として、株式・債券両分野で、幅広い運用スタイルを提供することが可能になっている。
    従業員数
    51-100名
  • 社名非公開:財閥系大手アセットマネジメント会社

    企業の特徴
    財閥系大手アセットマネジメント会社
    従業員数
    非表示

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