コンサルタントの転職・求人

総合/IT系コンサルティングファーム 77社の転職・中途採用求人情報

77件中 / 41~50件を表示

  • 株式会社電通コンサルティング

    企業の特徴
    クライアントのマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務および実施業務を行う。課題とは、顧客戦略の策定、ダイレクト販売事業構築、販売チャネルの再編、サービス開発など、クライアントの新しい販売戦略に関わる課題。プラニング業務にとどまらず、プロモーション実施、インターネットの活用、システム構築、データ分析、クリエーティブ、広告など、いくつかの実務との連携を行うため、各層の専門家が連携して課題を解決するチームワークが業務スタイルの基本となる。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:テクノロジーの力を活用しクライアントの課題を解決するコンサルティングファーム

    企業の特徴
    ITコンサルティングを軸に、ビジネスプロセスコンサルティング、ITインフラ構築、新規事業立ち上げ等、クライアントのビジョン実現に向けたコンサルティングサービスを提供。取り扱うテーマはIoT、AI、Fintech、ビックデータ等に代表される先端デジタルテクノロジー、基幹系システムで使われているようなレガシーなテクノロジー、システム全体のグランドデザインやオペレーション改善など多岐に渡る。
    従業員数
    101-500名
  • 株式会社Regrit Partners

    企業の特徴
    同社は2017年10月に外資系コンサルティングファーム/Sier出身者を中心に設立したばかりのスタートアップファーム。
    大手コンサルティングファームとの違いとして、提案やデリバリの完了で契約を終わるのではなく、クライアントのP&Lや事業部のKPIまでコミットするケースが多く、また、大手ファームが手の届かない細部のニーズ、スピード感により圧倒的な優勢性を有している。

    また、経営人材の輩出を経営理念として掲げており、今後はコンサル事業だけでなく、社内VC設立、自社サービス開発等を行っていく。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:総合イノベーションカンパニー

    企業の特徴
    総合イノベーションカンパニー
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:ブティック系DXコンサルティングファーム

    企業の特徴
    ブティック系DXコンサルティングファーム
    従業員数
    非表示

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  • 社名非公開:中国に展開している日本企業へのCRM

    企業の特徴
    上海を拠点とし日系企業を対象にデジタルマーケティングを支援。CRMシステムの開発(5000万人以上の預かり会員)、ECサイトの運営、SNSの運用の支援を幅広く実施。

    SNS・EC・会員データを機械学習を⽤いて分析することを得意としており、データに基づき戦略のプランニング〜実⾏までを⽀援。
    通常のEC運営会社や広告代理店、コンサルティング会社と異なり、中国のデジタルトランスフォメーションに必要な全ての要素をOne stopで提供する。
    従業員数
    101-500名
  • 株式会社日本総合研究所

    企業の特徴
    三井住友フィナンシャルグループ傘下のシンクタンク・コンサルティングファーム。グループの顧客基盤を活用できるという優位性がありながら自主独立性を保ち、シンクタンク・コンサルティング・システムインテグレーションという3つの事業が多角的に連携し、スピーディーかつ高い付加価値を創出している。
    テーマごとに専門性をもったチームやコンサルタントが官民双方の案件に携わることができるため「官民連携による社会課題解決」を強みとしている。「主体性重視」を特徴とした企業文化であり、キャリア志向・専門分野をコンサルタント自身で決めることや、自ら経営ソリューションを編み出すこともできる。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:日系経営コンサルティング大手

    企業の特徴
    主に中小企業をターゲットに経営コンサルティングを提供。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:日本発のグローバルソリューションカンパニー

    企業の特徴
    プロジェクトマネジメントコンサルティング、チェンジマネジメント、ソフトウェアを通じて企業の真の変革のためのトータルソリューションを提供。中国企業・インド企業との合弁会社設立により、海外進出も進行中。
    従業員数
    51-100名

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