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社名非公開：プロジェクト型社会の創出
- 企業の特徴
- デジタルトランスフォーメーションを推進することで、日本経済を復活させ、
硬直した日本社会をプロジェクト型に変革します。 - 従業員数
- 非表示
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社名非公開：日本発のグローバルソリューションカンパニー
- 企業の特徴
- プロジェクトマネジメントコンサルティング、チェンジマネジメント、ソフトウェアを通じて企業の真の変革のためのトータルソリューションを提供。中国企業・インド企業との合弁会社設立により、海外進出も進行中。
- 従業員数
- 51-100名
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社名非公開：業務・人・ITの基盤を作り上げ並走する実行型コンサルティング
- 企業の特徴
- 業務・人・ITの基盤を作り上げ並走する実行型コンサルティング。企業変革の現場まで踏み込んで実行支援をすることに共感し、外資系コンサルティングファーム出身者などが集まってきている。現在は第二期創業期と位置づけられ、更なる成長を目指している。
- 従業員数
- 101-500名
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スカイライト コンサルティング株式会社
- 企業の特徴
- スカイライト コンサルティングは、「お客様の成功を創造し、お客様と成功体験を共有する。」を企業理念として掲げ、2000年に設立したコンサルティング会社です。戦略立案から実行までを着実に支援するプロフェッショナルとして、徹底した顧客志向のサービスにより、リピート率8割という高い顧客満足度を得ています。
また、コンサルティング事業以外での取り組みも拡大しています。投資とコンサルティングを組み合わせた成功報酬型コンサルティングや東京ヴェルディとの資本業務提携をはじめとしたスポーツビジネスへの取り組み、ベンチャー投資事業、インド・ブラジル・ケニアでの子会社設立等、様々な事業を展開しており、コンサルタントとして入社した後、これら実業に関われるチャンスもあります。 - 従業員数
- 101-500名
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社名非公開：国内ITコンサルティング会社
- 企業の特徴
- 大手コンサルティングファーム出身者により創業された新進気鋭のコンサルティングファーム。
DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、6,000名のフリーランスと企業をつなぐ
プラットフォームを運営している。数年以内の上場を目指して、準備中。ビジネスモデルの将来性や手厚い
ストックオプションにより、大手コンサルティングファームからミドルマネジメント層を採用し、上場に向けて
成長を続けている。上場後はコンサルティング事業にとどまらず、ファンドや地方創生業などへの多角化
を目指している。 - 従業員数
- 51-100名
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三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
- 企業の特徴
- 三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンク。メガバンクの顧客基盤をプラットフォームに安定したプロジェクトのシーズを持つ恵まれた環境。大企業から中堅企業まで幅の広い経営コンサルティング、グローバル経営サポートに加え、政策研究・提言、マクロ経済調査などを得意とし、国や地方自治体と組んでの政策立案やモデル事業への参加などシンクタンクならではの業務も多い。ITシステムの導入は行わず、最上流の経営戦略や事業戦略に特化したコンサルティングに対応している。
【キャリア形成】
部門を越えた社員同士の交流機会が複数存在。ナレッジ共有やレクリエーションを通じて、異なる専門性を持つ人材同士が知的刺激を受け合い、新たな知見の習得や協働の契機となっている。
【働き方】
個人の価値観やライフスタイルの変化に応じた柔軟な働き方を支援。
場所や時間に縛られない勤務形態や多様な休暇制度を組み合わせることで、リフレッシュや自己研鑽の機会を確保可能。
ダイバーシティの推進にも注力しており、「知のプロフェッショナル」がそれぞれの個性や能力を発揮できる環境を整備。
女性管理職・役職者の登用、女性人材の積極的な採用、有給休暇取得の促進、仕事と生活の調和を支援する制度整備など、具体的な行動計画に基づく実績を持つ。 - 従業員数
- 1001名以上
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社名非公開：IT戦略から運用まで、企業成長を支えるコンサルティング会社
- 企業の特徴
- 企業のIT部門が抱える課題を解決し、組織の成長と柔軟性を支援するコンサルティング会社。サービスは戦略立案から運用保守まで幅広く、顧客のIT環境を改善し、ビジネスの価値を最大化する。社員がチームとして成長しながら、実行力と持続的な成長を重視する文化を大切にしている。
- 従業員数
- 非表示
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イーソリューションズ株式会社
- 企業の特徴
- 外資系戦略ファームの出身者が牽引する少数精鋭のブティック型コンサルティング会社。「事業プロデュース」という活動を通じ、「環境」「教育」「医療」「食糧」といった社会的課題をビジネスのフレームワークを通じて解決すべく数々の大型プロジェクトで実績を有する。大手企業や官庁との太いリレーションを強みに、社会に新しい価値をもたらすことを目的としたリーディング企業の新規事業戦略立案や立ち上げの支援、スマートシティの都市開発まで単なるコンサルティング会社の枠組みを超えた独自の存在を目指す。
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：企業とプロ人材と一体になって課題解決へと導くプロシェアリングサービスを展開する上場企業
- 企業の特徴
- 専門的なノウハウや実経験を持つノマドワーカーやシニアエグゼクティブを組織化し、これら外部人材を活用した新しい経営改革のあり方を提言。各企業のフェーズに合わせた経営課題をじっくりヒアリング、それぞれのステージにあわせたプロフェッショナルチームを組んで、実働方の経営支援を提供する。新しい働き方、新しい人材活用のあり方を世の中に発信し続けている。
- 従業員数
- 101-500名
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社名非公開：サイバーセキュリティ分野の専門家集団
- 企業の特徴
- 企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティの面から強力に支援する専門家集団
- 従業員数
- 非表示
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