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- 仕事内容
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適性に応じて、中途採用業務の企画~オペレーションもしくは、給与・労務業務にまずは携わる。
1.中途採用担当業務
・求人や候補者等について現場との打ち合わせ
・エージェントとのコミュニケーション
・面接対応
・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施 等 - 必要経験
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1.中途採用担当
・人事部門の業務経験者
・コンサルティング業務経験者
・中途採用エージェントの経験者
2.労務・給与担当
・給与・労務関連業務経験 3年以上
・人事(給与・労務)に関する基本的な法律の理解
・EXCEL等を使ったデータ処理スキル(正確な処理・基本的な関数が使用できること)
・地頭の良さ
・コミュニケーション能力
・行動力 - 予定年収
- 370万~620万円
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 企業名
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- 企業の特徴
- 1990年代前半に設立された日系大手システムインテグレータグループの経営コンサルティング会社。企業の経営戦略や業務改革など、ITを軸としたコンサルティングサービスを提供。外資などの大手コンサルティングファーム出身の人材も多く、戦略立案の強みを活かしたクライアント上層部・経営層へのアプローチにより優位性を持つ。人材の多様性がマネジメントされた企業文化。環境や医療福祉など社会的な課題にも積極的に取り組んでいる。
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- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。