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- 仕事内容
- 複数のテーマで進行している働き方変革プロジェクトの全体を統括/推進する役割として、各テーマのプロジェクトオーナーと伴走し議論していきながらプロジェクトを推進し、働き方変革プロジェクトの成功をリードする。
- 必要経験
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・3年以上の戦略コンサルティングの経験
・クライアントの働き方改革、及びそれに準ずるプロジェクトに従事した経験
・プロジェクトの主担当/推進役として成果を出してきた経験(プロジェクトマネージャーあるいは現場実務リーダー) - 予定年収
- 730万~1150万円
- 予定勤務地
- 東京
- 企業名
- 社名非公開 : 経理・人事・総務・法務・情報セキュリティ等の機能戦略立案、推進および専門サービスの提供
- 企業の特徴
- 人々が結婚、就職、出産など各ライフイベントで必要とする情報を総合的に提供する情報ソリューションベンダーの一翼を担う機能会社。 グループ全体のコーポレート業務を一手に引き受けることで、グループ各社がスピーディーに事業展開できるように環境を整えている。具体的にはグループ全体の経理・人事・総務・法務・情報セキュリティ等の機能戦略立案、推進および専門サービスの提供を行う。コーポレート業務の遂行に際しても、いかにビジネスを推進するか、そのマインドが強く求められ、優秀な人材が集う。
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- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。