人材育成サービス開発職 [ID:22481]新着求人
- 想定年収
- 330万～660万円
- 仕事内容
- 人材育成サービスの開発、運営準備、また必要に応じて研修運営や講師を担当いただきます。
・ お客様の要件に合わせた各研修プログラムのカスタマイズ（教材のアレンジ）及び運営準備
・既存の研修プログラムの高度化やバージョンアップ
・新規研修プログラムの設計・開発
・研修運営スタッフ・研修講師（必要に応じて） - 必要経験
- ・ PPT、Excel操作スキル
研修プログラム開発の業務に必要であることはもちろん、お客様向けの研修プログラムとしてPPTやExcelを使いこなし業務を効率化していくためのプログラムを提供していることから、自身でもPPTとExcelへの理解が必要です。
- PPTの基本操作を理解し、ショートカットを活用しながら素早く資料を作成する
- 論理的思考をもとに、自身の思考を相手にわかりやすく伝える見せ方で資料を作成する
- Excelの基本操作や関数、グラフ等を理解し、ショートカットを活用しながら各種集計やグラフ作成等を行う
・課題発見スキル
- 現状を把握・分析し、顕在化していない目的や課題を見つけ、解決策を考え、それを発信する
・ 課題解決スキル
-複数の物事の関係を整理し、その論理的なつながりを捉えながら物事を理解することで、顕在化している問題の原因特定や解決策の立案を行う
・ ビジネスコミュニケーションスキル
- 自ら情報を受け取りにいき、相手の伝えたいことを正しく聞く
- 相手にわかりやすい言葉で伝える
- 関係者への協力要請や説得で周囲を巻き込む
- 相手に配慮した表現ができる
・ タイムマネジメントスキル
- ゴールから逆算し、確実に目標を達成する
- 生産性の高い働き方を体現する - 予定勤務地
- 東京都港区
- 企業名
- 社名非公開：外資系コンサルティングファーム出身者が立ち上げた人材育成・組織開発に強みを持つ独立系コンサルティングファーム
類似する求人情報はこちら
下記のいずれか、該当する方をお選びください。
履歴書・職務経歴書をお持ちの方
簡単登録（登録目安時間1分）
履歴書・職務経歴書をお持ちでない方
通常登録（登録目安時間3分）
※スマートフォンからはこちらがおすすめです。
こちらのポジションは下記コンサルタントが担当しております。
