このポジションはすでに募集を終了しております。
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- 仕事内容
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・人事担当として、採用、育成、給与制度、キャリア開発、社員満足度向上策、社員コミュニケーションなどを担う。
・組織開発コンサルタントとして、クライアント企業に対して、組織開発関連のコンサルティングを行う。
・人事担当と、組織開発コンサルタントとしての職務の割合は、本人の経験と志向に応ずる。 - 必要経験
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・コンサルティング会社、IT企業等における人事業務、または、人事領域のコンサルタントの経験
・当社の顔として、採用を牽引し、当社500名体制の実現を担ってくださる方
・スピード感があり、明るくバイタリティのある方 - 予定年収
- 450万円～
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- 株式会社リブ・コンサルティング
- 企業の特徴
- ベンチャー企業や中堅企業を主なクライアントとして経営コンサルティング全般を行う。コンサルティングテーマは幅広く、営業改革、組織改革、人事制度改革、新規事業展開支援など、経営上の課題に関わるものに幅広く対応している。
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- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
