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- 仕事内容
- IT戦略策定やデジタルを活用したビジネスケース策定、IT組織やガバナンスの高度化やトランスフォーメーション、ITプロジェクトのシステム企画/要件定義支援、マネージメント推進等、金融機関のCxOやIT部門の課題に対応する総合的なアドバイザリーサービスを提供する。
- 必要経験
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コンサルティングファーム・シンクタンク、 SIベンダー・S/Wベンダー、金融機関等において、下記、何れか知識や経験を有する方
・IT戦略立案、IT中期計画の策定
・システム企画、要件定義支援、プログラム/プロジェクトマネージメント支援
・IT組織のトランフォーメーション/グローバル対応、人材育成計画の企画/実行支援
・IT投資計画の策定、IT標準化、ポートフォリオの最適化支援
・先端テクノロジーを活用したサービスの検討、技術評価
・システム開発またはシステム管理業務経験 - 予定年収
- 500万～2000万円
- 予定勤務地
- 東京
- 企業名
- KPMGコンサルティング株式会社
- 企業の特徴
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世界の４大会計事務所の一つ、KPMGグループにおける経営コンサルティングファーム。KPMGグループのアドバイザリーサービス強化の一環として、KPMGマネジメントコンサルティングとKPMGビジネスアドバイザリーの統合により2014年に発足。あずさ監査法人、KPMG FASなどと連携をしながら、国内外の企業に対して企業変革にかかわる幅広いコンサルティングサービスを提供する。KPMGコンサルティング内は、大きくはマネジメントコンサルティング（セクター別/サービス別）、リスクコンサルティング、ビジネスイノベーション、などのチームに分かれている。
KPMGコンサルティングでは、自社がさらに大きく成長するためには一人一人のプロフェッショナルが最大のパフォーマンスを発揮し、多様な経験やスキルを組み合わせ、組織としてのシナジーを創出し、クライアントからの信頼を得ることが重要と考えている。そのための環境と仕組みを整備するため、トップのオーナーシップのもと、以下に取り組んでいる。
1） 社員が健康で長期的に働ける“職場環境”づくり
2） 効率的に働き“時間当たり生産性が高まる仕組み”づくり
3） 互いをリスペクトし、ともに成長しようとする“文化・風土”づくり
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