事業会社の転職・求人

[募集終了]経営管理部長

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仕事内容
・CEO・CTOなど4-5名で構成されるマネジメント・チームの一員として、全社的な視点から、組織戦略・事業戦略・財務戦略など経営全般の舵取りを担う
・現在急成長している事業の継続的な成長を可能にするため、コーポレート部門(経理・コンプライアンス・人事・総務)の機能強化や人員強化、組織づくりを、部門全体の責任者として担う
・エンジニアがチームの過半数を占めるフィンテック企業のコーポレート部門として、クラウドサービスなどを活用し、業務プロセスの最適化や改善を主導する(例:スタートアップとしてクラウド会計をフル活用しつつ、金融機関として、毎月、財務状況を当局にレポート)
・取締役会や監督官庁などへのレポーティングやコミュニケーションを計画・実施する。スタートアップとして、必要に応じてプロアクティブかつ機動的なレポーティングを行う
必要経験
【必須(MUST)】
・急成長するスタートアップ、またはメガベンチャーでの、コーポレート部門のマネジメント経験(経理・コンプライアンス・人事・総務のうち少なくとも2部門)

【歓迎(WANT)】
・コーポレート部門の専門知識の経験(経理・コンプライアンス・人事・総務のうちの一つまたは複数)

【求める人物像】
・経営チームの一員として、全社視点でのコミュニケーションやチーム・リーダーシップを発揮できる方
・新しいチャレンジ(挑戦)に対して前向きな姿勢で取り組み、権限に頼ることなく周りを巻き込みながら、リーダーシップを発揮できる方
・自ら課題を発見して、コーポレート部門内や他部門とのコミュニケーションや業務フローを継続的に改善することができる方
予定年収
600~1200万円
予定勤務地
東京
企業名
社名非公開 : 人工知能による投資助言会社
企業の特徴
世界水準の金融アルゴリズムによる資産運用のロボアドバイザー事業。
ノーベル賞受賞の理論をベースとするアルゴリズムにより最適なポートフォリオを算出し、働きながら将来のための資産運用(全自動)を可能にするサービスを提供。
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