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- 仕事内容
- 採用(中途、新卒、アルバイト、インターンなど)の戦略立案から運用まで。
- 必要経験
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・最低3年以上の採用に関わる経験
・採用のオペレーションのみならず、新規チャネル開拓などの戦略立案・実行の経験
・高い分析力と問題解決能力。複雑な事象から、何が課題かを発見する能力があり、それを解決することができるあるいはその素養があること
・社内(マネジメントなど)や社外(エージェントなど)の関係者と十分にコミュニケーションがとれる、日本語での読み・書き・会話(国籍・出身は不問)
・英語に関しては読み・書き - 予定年収
- 目安:400万~720万円(ご経験等によって変動)
- 予定勤務地
- 東京
- 企業名
- 社名非公開 : 自然エネルギー発電所の事業開発と運営を行う有力ベンチャー
- 企業の特徴
- 太陽光、小水力、風力などの自然エネルギーの発電事業の開発、発電所の建設から運営までを一貫して提供している。自然エネルギー発電に関するグローバル最先端の技術やノウハウを日本の地方で活かしている。
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- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。