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- 仕事内容
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ンサルティング部隊の売上・利益最大化を目指し、現行施策の運営・推進に加えて新たな施策の企画・実行まで、全社目線を持ち合わせながら実行していく。
1．コンサルティング部隊における重点施策の推進・進捗管理・企画フォロー業務
・テーマはインバウンド最大化、コンサルティング品質向上、コンサルタントの個力向上、業務生産性向上など
2．ナレッジシェアの仕組み導入：
・現場の成功・失敗体験の可視化、事例集強化
・Google Drive、SalesforceのITツールの管理・運用レギュレーション
3．対象業界ごとの営業戦略支援
・STP設計
・商材・決定分析
・行動分析
・時間の使い方分析
・ハイパフォーマー／ローパフォーマー分析
4．キャンペーン推進
・コンサルティング部隊のモチベーションアップ施策 - 必要経験
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・数百名規模以上の会社で、何らかの企画職に従事されていた方
・エクセル・パワーポイントスキルに長けている方
・本ポジションに求められる素養（目的志向、仮説思考力、論理思考力、計数感覚、柔軟性等のキーワード）にフィットしそうな方 - 予定年収
- 400～650万円
- 予定勤務地
- 東京
- 企業名
- 社名非公開 : 企業とプロ人材と一体になって課題解決へと導くプロシェアリングサービスを展開する上場企業
- 企業の特徴
- 専門的なノウハウや実経験を持つノマドワーカーやシニアエグゼクティブを組織化し、これら外部人材を活用した新しい経営改革のあり方を提言。各企業のフェーズに合わせた経営課題をじっくりヒアリング、それぞれのステージにあわせたプロフェッショナルチームを組んで、実働方の経営支援を提供する。新しい働き方、新しい人材活用のあり方を世の中に発信し続けている。
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- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
