人事戦略部 [ID:25026]新着求人
- 想定年収
- 700万～1500万円
- 仕事内容
- ・勤怠管理、給与・社会保険計算業務（現行アウトソース利用中）
・人事評価制度、資格・研修等の人材育成制度、勤務制度、報酬制度等の解決に向けた各種人事施策の企画・提言・実行
・採用計画立案、管理また面接の調整・実行
・その他付随する業務 - 必要経験
- ・労務実務経験者5年以上＋playing manager
給与計算
賞与計算
評価制度における評価集計
年末調整
各種保険発行、喪失
勤怠管理
海外拠点の労務管理等 - 予定勤務地
- 虎ノ門
- 企業名
- 社名非公開：価値の再生・潜在する価値を再生し、価値の化学反応を促進。
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履歴書・職務経歴書をお持ちの方
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