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[募集終了]新卒採用・研修育成担当 (ジュニア)

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仕事内容
・新卒採用の推進
・新人研修の推進
必要経験
・社会人経験が3年以上ある方
・パワーポイント、エクセルはビジネスレベル
・現状打破を志向し、変化を厭わなず新しいチャレンジを楽しめる方
・多様な価値観を受け入れ、チーム全体で成果を出すことに喜びを感じる方
・人と接することが好きで得意な方
予定年収
別途ご案内致します
予定勤務地
東京
企業名
社名非公開 : 国内大手金融機関
企業の特徴
国内大手銀行を母体とし、一時国有化されるもアメリカの投資ファンドの下、新たに再スタートを切り、その後再上場。不良債権が一掃されたため他行のような「負の遺産」を持たず、金融機関としての健全性にも高い評価がある。外貨預金に対する強みが特徴となっている。経営体制の刷新と抜本的な経営合理化策を実施し、「顧客基盤の再構築」と「収益力の安定化」を目指し、新たなステージを迎えた日系銀行。現在は通常の銀行業務の他、投資銀行業務にも幅を広げ、様々なサービスを提供している。
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