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- 仕事内容
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デジタルトランスフォーメーション（デジタル変革） デジタル技術を駆使し、クライアントのビジネスモデル・事業構造・業務オペレーション見直すことにより業務の効率化を行う。
・ロボティクス技術や人工知能（AI)を活用したホワイトカラー業務の効率化・自動化をテーマとした業務革新
・RPA開発を通じてシェアードサービスや間接業務/事務処理センターの変革 - 必要経験
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・コンサルティング企業における業務改革コンサルティング・デジタルコンサルティングやITコンサルティングの経験（1年以上）
・IT企業におけるプリセールズ業務の経験（業務経験として延べ2年以上）
・IT企業におけるシステム導入・プログラミング・コンサルティングの経験（業務経験として述べ5年以上。要求分析の経験は必須）
・要求分析、設計、開発、テスト、データ移行、本番反映
・事業会社におけるIT企画・開発の領域に対する経験（業務経験として述べ2年以上）
・クライアントとの円滑なコミュニケーションができる方
・MS Power Point、MS Excel、MS Wordスキル
・プレゼンテーションスキル
（単独でクライアント先にて提案・プレゼンテーション経験あり）
・日本語（Business Level）、英語（Business Level） - 予定年収
- 500万～2000万円
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- KPMGコンサルティング株式会社
- 企業の特徴
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世界の４大会計事務所の一つ、KPMGグループにおける経営コンサルティングファーム。KPMGグループのアドバイザリーサービス強化の一環として、KPMGマネジメントコンサルティングとKPMGビジネスアドバイザリーの統合により2014年に発足。あずさ監査法人、KPMG FASなどと連携をしながら、国内外の企業に対して企業変革にかかわる幅広いコンサルティングサービスを提供する。KPMGコンサルティング内は、大きくはマネジメントコンサルティング（セクター別/サービス別）、リスクコンサルティング、ビジネスイノベーション、などのチームに分かれている。
KPMGコンサルティングでは、自社がさらに大きく成長するためには一人一人のプロフェッショナルが最大のパフォーマンスを発揮し、多様な経験やスキルを組み合わせ、組織としてのシナジーを創出し、クライアントからの信頼を得ることが重要と考えている。そのための環境と仕組みを整備するため、トップのオーナーシップのもと、以下に取り組んでいる。
1） 社員が健康で長期的に働ける“職場環境”づくり
2） 効率的に働き“時間当たり生産性が高まる仕組み”づくり
3） 互いをリスペクトし、ともに成長しようとする“文化・風土”づくり
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- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
