このポジションはすでに募集を終了しております。
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- 仕事内容
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新卒・中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務を担当する。
・採用イベントの企画、立案
・採用プロセスの管理、人事面接対応・オファー対応など
・採用媒体、リクルーティングエージェントの管理、折衝
・ダイレクトソーシング企画
・採用ブランディング - 必要経験
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・事業会社での人事採用業務経験１年以上
・人材エージェントでのコンサルタント経験２年以上
※年間で100名規模の採用経験があると望ましい - 予定年収
- 500万～1200万円
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
- 企業の特徴
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外資系Big4アカウンティングファームのメンバーファーム。
戦略的なトランザクション支援を提供する「ストラテジー・アンド・トランザクション」と、変化の激しいデジタル時代にビジネスの変革を推進する「コンサルティング」の2つのサービスラインを担う。
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- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
