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- 仕事内容
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会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献に携わっていただきます。
・グループ経営管理（連結・管理会計）
・業績評価制度改革、 KPI/KGI 策定
・予算管理制度改革
・原価計算 原価管理制度改革
・設備投資 固定資産管理改革
・グループ会計基盤構築・業務標準化
・財務・経理部門組織改革
・会計制度変更対応
・内部統制対応 リスクマネジメント - 必要経験
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・上記の職務内容のいずれかに関する知識や経験
（コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可）
・問題発見 解決能力（地頭力）
・建設的コミュニケーション能力
・ドキュメント作成能力（ MS Office を用いて）
・目的達成に向けた実行力と情熱
・語学力：英語（ビジネスレベルが望ましい）
・Word 、Excel 、PowerPoint の高いレベルのスキル必須（潜在性も可）
・分析力、論理構成力、ドキュメンテーション力、プレゼン力、柔軟性と成熟感
必須（潜在性も可）
・企業経営/産業再編/事業再生に対する探究心必須（潜在性も可） - 予定年収
- 500万〜1200万円+賞与
- 予定勤務地
- 東京都中央区
- 企業名
- 社名非公開 : 富裕層向けファイナンシャルサービス提供を主軸に置き、20期連続の黒字達成を果たす独立系証券会社
- 企業の特徴
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1949年創業。
日本における直接金融の役割が劇的に高まる中、投資家の資金と、様々な産業やプロジェクトの資金調達ニーズを結びつける金融サービス、技術を提供。
リーマンショック以降の不況下においても、20期連続での黒字達成を果たす。
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- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
