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組織人事コンサルタント/デジタルHR

組織人事コンサルタント/デジタルHR [ID:27245]新着求人

仕事内容
・デジタルHR戦略・ロードマップの策定
・デジタルHRのシステム基盤の構築(人事基幹システムやタレントマネジメントシステムの導入・リプレイス、左記に伴う人事業務・プロセス改革、データレイク構想策定および構築)
・デジタルHRを推進する人事機能変革(HRトランスフォーメーション)
・ピープルアナリティクス活用(ハイパフォーマー特性解析、配置マッチング予測、退職・休職リスク予測、人的ネットワーク可視化など)
・ISO30414に基づくKPIレポート・モニタリングプロセスの整備
・その他、HR Techサービスの企画・開発・導入
必要経験
・職務経歴7年以上
・事業会社もしくはコンサルティングファームにおける以下の経験(複数歓迎)
 -タレントマネジメントシステムの企画・導入(コンフィギュレーションのみご経験の場合を除く)
 -ピープルアナリティクスの企画・導入
 -人材アセスメントの企画・導入
 -エンゲイジメントサーベイの企画・導入
 -新規事業企画や業務改革等、ビジネスにおける機械学習や高度な統計解析の活用
・高度ビジネスレベルのIT知識・PCスキル
想定年収
500万~1500万円
予定勤務地
東京都港区
企業名
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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  • コンサルティングファーム
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  • スタートアップ/ベンチャー企業
    選択中
  • 事業会社(マネジメント/M&A関連)
    選択中
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