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採用担当<第二新卒可>

採用担当<第二新卒可> [ID:27626]

仕事内容
新卒、中途など採用全般の業務を担当いただきます。
また、適性と希望があれば制度設計(人事制度、教育制度、働き方改革、
ダイバーシティなど)業務を行うことも可能です。

■新卒採用
採用計画作成、採用手法検討、日程調整、選考実施(インターン、説明会、1次選考)、2次選考以降の選考フォロー、内定後入社までのフォロー(内定者研修など) など

■中途採用
採用計画作成、採用手法検討、求人票作成、選考フォロー(日程調整含む)、入社までのフォロー、紹介会社など業者対応 など
 
■その他
・新入社員入社後フォロー(中途・新卒ともに)
・ルーティーン業務
必要経験
・採用実務経験1年以上
・人の話を聴ける方、社内外の方とコミュニケーションが取れる方
想定年収
400万~500万円
予定勤務地
東京都港区
企業名
社名非公開:個人資産家と企業オーナーに対し、 財産承継と事業承継コンサルティング、財産運用、管理の総合財産コンサルティングサービスを提供する

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