このポジションはすでに募集を終了しております。
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- 仕事内容
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新卒、中途など採用全般の業務を担当いただきます。
また、適性と希望があれば制度設計（人事制度、教育制度、働き方改革、
ダイバーシティなど）業務を行うことも可能です。
■新卒採用
採用計画作成、採用手法検討、日程調整、選考実施（インターン、説明会、1次選考）、2次選考以降の選考フォロー、内定後入社までのフォロー（内定者研修など） など
■中途採用
採用計画作成、採用手法検討、求人票作成、選考フォロー（日程調整含む）、入社までのフォロー、紹介会社など業者対応 など
■その他
・新入社員入社後フォロー（中途・新卒ともに）
・ルーティーン業務 - 必要経験
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・採用実務経験1年以上
・人の話を聴ける方、社内外の方とコミュニケーションが取れる方 - 予定年収
- 400万～500万円
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 企業名
- 社名非公開 : 個人資産家と企業オーナーに対し、 財産承継と事業承継コンサルティング、財産運用、管理の総合財産コンサルティングサービスを提供する
- 企業の特徴
- 財産コンサルティング分野における数少ない上場企業として、約30年に渡りコンサルティングサービスを提供、その知見の蓄積もあり専門家集団でありながら、近年はテクノロジーも融合したコンサルティングを提供している強みがある。国内外にネットワークを拡大しており、今後さらに多くのお客様にコンサルティングサービスを提供する。
この企業にご関心をお持ちの方は、転職支援サービスへご登録ください。
- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
