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- 仕事内容
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投資企業の経営改革余地の特定、検証、および改革実現、リスク回避
・全ビジネスプロセスのas-is 分析, to-be 策定、ギャップ分析、リスク分析および回避策策定、事業改革プロジェクトの実行計画策定、プロジェクトリードおよびマネジメント、結果モニタリング、修正実行
・企業の全機能における改革戦略の立案、実行支援
・内部統制フレームワーク作成、導入、実行支援
・新規事業機会の特定および実行支援
・対象会社の人材余力によりハンズオンで計画実行、人材育成および知識移転も行う
（入社後のイメージ）
・上司、買収先企業のマネジメントと議論を重ねながら業務を開始する
・新規投資候補先においてはピアグループのメンバーと議論を重ねながら業務を行う - 必要経験
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・事業会社（業界不問）での改革プロジェクト戦略策定、プロジェクトリーダー経験
・ハンズオンでビジネスを行った経験
・社内外のステークホルダーと迅速に良好な関係を構築、維持した経験
・ロジカルなコミュニケーション力とリーダーシップ
・会社経営に関する基本的な知識、経験
・素直さ、フィードバックに対するオープンさ - 予定年収
- ～2000万円
- 予定勤務地
- 汐留
- 企業名
- 社名非公開 : 世代の社会インフラを創造し、社会課題を解決するプロフェッショナルファーム
- 企業の特徴
- 日本、中国、ブラジルを中心に活動する世界有数規模の物流施設プロバイダーの日本法人。日本法人の設立は2009年3月。2017年9月末現在で日本の主要都市に物流拠点93物件・総延床面積約460万平方メートルの物流施設を所有・運営している。保有する膨大な物流施設・用地、また不動産資産の売買に関する豊富なノウハウを背景に機関投資家を中心に不動産投資の支援サービスを行っている。主な事業内容は物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理・投資助言など。
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