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- 仕事内容
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以下の分野のすべてもしくは一部について担当
ガバナンスに関連して施策の企画・運営を担当
・部門のKGI・KPIの設定・進捗管理を行う。また部門のKGI・KPIに沿ってコンテンツ・カンパニー所属の各社各部署のKPI設定のサポートや毎月の進捗管理を行う。
・経営会議資料の作成など組織改正対応を行う。
各種リスクの低減に係る施策の企画・運営を担当
・毎月、部門の各部署と各社員のアクティビティの管理を目的とした会議を運営。これを通じてリスクを把握し、提言・運営する。
・部門に関連する情報管理などのコンプライアンス問題、個人情報保護法対応について本社部門、フロントと連携しながら解決し、また、必要に応じてルール化を図り周知徹底する。
・エラーなどが発生した場合の対処やエラーが生じないように様々な観点から事前にリスクを把握し、オペレーショナル・リスクの観点から提言・運営をする。
・コンダクト・リスクに関し研修を含め浸透策の企画・運営をする。
採用・研修について取りまとめや企画・運営を担当し
・部門で主催する入社時、転入時のコンプライアンスに関する研修の企画・運営する。
・新卒採用において、部門の採用戦略策定やリクルート活動、インターンシップ運営などカンパニー所属の各社各部署の採用担当者と連携し採用活動を運営する。また、キャリア採用、派遣スタッフの採用においても募集部署をサポートする。
上記に限定されずいわゆる企画部門として様々な企画業務（会社の制度対応、経営会議資料作成、計数管理等）に携わる。 - 必要経験
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・金融機関での実務経験
・証券業に対する理解、もしくは理解しようとする意欲
・高い行動規範の意識やコンプライアンスの意識
・証券外務員資格一種：必須（ない場合は要取得）
・内部管理責任者資格 (ない場合は要取得) - 予定年収
- 別途ご案内致します
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- 野村證券株式会社
- 企業の特徴
- 日系大手証券会社。投資銀行業務を始め証券会社としてすべての領域で圧倒的な強さを誇る業界トップ企業。国内でも金融ＴＯＰクラスの人材がリクルーティング、育成されている。国内を中心に海外/28ヵ国にネットワークを持つ。投資銀行部門についていえば、日本企業が関わるM&Aアドバイザリーのリーグテーブルでは、件数、金額ベースとも常にトップクラスにランクインしており、国内最高水準の実績を積み上げている。
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- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
