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- 仕事内容
- 採用、タレント・レビュー、後継者計画、階層別・選抜研修企画運営、自己研鑽プログラム企画運営、組織開発、キャリアデザイン等
- 必要経験
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・３年以上の人事業務、または人材育成の経験があれば尚可
・チームリーダーの経験があれば尚可
・ネイティブレベルの日本語、及びミーティングや資料作成、英語で開催される研修の企画・運営に対応可能なビジネス英語力
・社内外ステークホルダーと良好な関係を構築し効果的に協業できるコミュニケーション能力
・未経験のエリアへのチャレンジやゼロからの創造することを楽しめる前向きさ
・多様なメンバーとのチームワークを楽しめる柔軟性
・自分自身の能力開発や成長に積極的であること - 予定年収
- 別途ご案内致します
- 予定勤務地
- 東京都江東区
- 企業名
- 野村證券株式会社
- 企業の特徴
- 日系大手証券会社。投資銀行業務を始め証券会社としてすべての領域で圧倒的な強さを誇る業界トップ企業。国内でも金融ＴＯＰクラスの人材がリクルーティング、育成されている。国内を中心に海外/28ヵ国にネットワークを持つ。投資銀行部門についていえば、日本企業が関わるM&Aアドバイザリーのリーグテーブルでは、件数、金額ベースとも常にトップクラスにランクインしており、国内最高水準の実績を積み上げている。
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- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
