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[募集終了]HR採用リード

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仕事内容
300名程度(国内は200名程度)の規模になった当ホールディングス全体において、「人」の観点でグループの事業に貢献し、1000人以上の組織にスケールできるように先導していただく。
メインは中途採用において責任を持って推進いただく。
・採用(中途採用 / 一部新卒採用)
 - 採用KPI管理
 - グループ全体の取りまとめ

ご経験やご志向に合わせて以下の業務にも携わっていただく。
・評価制度設計
・メンバーのモチベーション管理
・入社受け入れ対応、労務対応
必要経験
・下記いずれかのご経験
 -中途採用の経験(エージェントコミュニケーション、スカウト、業務委託先管理、オンボーディング等)
 -会社の事業戦略に沿った採用戦略策定、採用オペレーション、入社後オンボーディングまでの一貫した採用活動の経験
予定年収
600万~800万円+ストックオプション
予定勤務地
東京都千代田区
企業名
社名非公開 : ビックデータによる経済予測を提供するFintech企業/ビッグデータを活用したアナリティクスサービスを展開
企業の特徴
最新のテクノロジーを駆使し、「サービス開発」「ビックデータ解析」「証券サービス」という3つの事業を融合させることで、投資家ごとのに異なるライフサイクルやワークフローの合わせた投資の魅力を再発見するサービスを提供。

ビッグデータと機械学習を始めとする人工知能技術を活用した投資情報サービスを展開する東京大学発Fintechベンチャー企業。現在国内外250社以上の金融機関、シンクタンク、政府、政府系金融機関、海外ヘッジファンド等の資産運用、経済調査業務を支援している。
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