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人事(I&D推進・ジェンダーダイバーシティ/実務リード担当)Chief Diversity Officer Office【コーポレート/エンプロイー [ID:38101]新着求人
- 想定年収
- 680万~990万円
- 仕事内容
- ・社におけるインクルージョン&ダイバーシティ方針・戦略立案
・部署への社内外からの問い合わせ対応、講演依頼の調整、情報収集、資料作成
・30%Club Japan※の当社担当実務者として、30% Club Japanの活動に参画するとともに、社外の参画企業との円滑なコミュニケーションを実施する
・I&D関連の会議体・推進体制のPMOを担当する
・Women's Day等、社内のコミュニケーション部門と連携したI&Dイベントの企画・実施
・I&D社外サイトおよび社内サイトのメンテナンス、訴求力のあるコンテンツの作成
・Employee Resource Groupの取りまとめ、方針策定 - 必要経験
- 以下のいずれかの経験
・HRBPなどの人事領域での経験
・社外や社内の経営層、リーダー層とコンタクトの多い職務経験
・Employee Resource Group立ち上げ、運営、参加経験 - 予定勤務地
- 東京都港区
- 企業名
- 社名非公開:老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー
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