このポジションはすでに募集を終了しております。
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- 仕事内容
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・人事処遇制度設計
・人事・組織診断
・人材開発・組織開発
・働き方改革
-時間外対策
-シニア人材活用
-女性活躍推進
・組織・機能・業務の見直し - 必要経験
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■コンサルタント
民間企業での人事業務経験者または人事コンサルティング経験
■マネジャー
グローバル人事領域でのコンサルティング経験 - 予定年収
- 500万～1000万円
- 予定勤務地
- 東京都品川区 大阪
- 企業名
- 株式会社日本総合研究所
- 企業の特徴
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三井住友フィナンシャルグループ傘下のシンクタンク・コンサルティングファーム。グループの顧客基盤を活用できるという優位性がありながら自主独立性を保ち、シンクタンク・コンサルティング・システムインテグレーションという3つの事業が多角的に連携し、スピーディーかつ高い付加価値を創出している。
テーマごとに専門性をもったチームやコンサルタントが官民双方の案件に携わることができるため「官民連携による社会課題解決」を強みとしている。「主体性重視」を特徴とした企業文化であり、キャリア志向・専門分野をコンサルタント自身で決めることや、自ら経営ソリューションを編み出すこともできる。
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- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
