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「戦略コンサルタント;コンサルタント(会計・財務);コンサルタント(FAS・M&A);コンサルタント(業務プロセス・BPR);コンサルタント(人事・組織);コンサルタント(物流・SCM);コンサルタント(マーケティング);コンサルタント(医療);コンサルタント(企業再生);コンサルタント(デジタル・ニューテクノロジー);コンサルタント(その他専門);ITコンサルタント;ERPコンサルタント」の検索結果

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雇用形態

  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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  • コンサルティングファーム
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  • スタートアップ/ベンチャー企業
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  • 事業会社(マネジメント/M&A関連)
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戦略コンサルタント;コンサルタント(会計・財務);コンサルタント(FAS・M&A);コンサルタント(業務プロセス・BPR);コンサルタント(人事・組織);コンサルタント(物流・SCM);コンサルタント(マーケティング);コンサルタント(医療);コンサルタント(企業再生);コンサルタント(デジタル・ニューテクノロジー);コンサルタント(その他専門);ITコンサルタント;ERPコンサルタント
業務内容
年収
こだわり条件
キャリアレベル
雇用形態

26件中 / 1~10件を表示

  • 企業名
    社名非公開:グループ社員数1000名を超える50年以上の歴史を持つ大手総合コンサルティンググループ
    仕事内容
    従業員20~500名の製造業へ、
    マーケティング・営業戦略立案・実行による業績向上のコンサルティングを行う。

    具体的には
    ・3C分析(自社・市場・競合)を踏まえての、技術・サービス・商品ドメインの設定
    ・クライアントの取扱い技術・サービス・商品の販促・営業コンサルティング
    ・営業組織のCRM・SFAのシステムの設計・構築
    ・DXやSaaSなど、中小企業へのデジタル化の支援
    (協力関係にあるシステム会社を使用)

    仕事の概略
    ・クライアントの業績の伸ばせる業界・分野に対して、新たなビジネスモデル提案のセミナーを開催
    ・セミナーから経営相談を獲得し、クライアントと顧問契約
    ・顧問契約後、商品戦略・販促/営業戦略を立案し、クライアントと一緒になり定着実行支援を実施
    ・クライアントとの顧問契約は1月に1度の訪問打合せを基本として、1年(12回支援)が通常
    ・都度発生する、製造業・商社の課題を社長・経営者から相談を受け解決する伴走型のコンサルティングを実施
    想定年収
    600万~1000万円
  • 企業名
    社名非公開:総合商社100%出資の新興伴走型DXコンサルティングファーム
    仕事内容
    クラインアントに対して、IT・デジタルの専門的な知見提供及びプロジェクト推進を担当。
    具体例:
    ・ITアドバイザリ、IT戦略/企画立案
    ・AI/データ利活用、データガバナンス、規定/ガイドライン整備
    ・業務可視化、業務要件定義、RFP策定
    ・システム導入プロジェクト推進(システム要件定義・設計・開発・テスト・運用)
    ・アーキテクチャ設計、コミュニケーションインフラ整備
    ※企画、業務、アプリケーション、インフラ等、得意分野にあわせて、ご担当業務を決定
    想定年収
    420万~1200万円
  • 企業名
    社名非公開:総合商社100%出資の新興伴走型DXコンサルティングファーム
    仕事内容
    クラインアントに対して、IT・デジタルの専門的な知見提供及びプロジェクト推進を責任者としてリード。

    具体例:
    ・ITアドバイザリ、IT戦略/企画立案
    ・AI/データ利活用、データガバナンス、規定/ガイドライン整備
    ・業務可視化、業務要件定義、RFP策定
    ・システム導入プロジェクト推進(システム要件定義・設計・開発・テスト・運用)
    ・アーキテクチャ設計、コミュニケーションインフラ整備
    ※企画、業務、アプリケーション、インフラ等、得意分野にあわせて、ご担当業務を決定
    想定年収
    1000万~2400万円
  • 企業名
    社名非公開:総合商社100%出資の新興伴走型DXコンサルティングファーム
    仕事内容
    クラインアントに対して、クライアント(発注者)の立場で、中長期の目線を持ちながら、CXO組織伴走支援を責任者としてリード。
    ゆくゆくは支援を通じて得た経験・ナレッジ・人脈を駆使し、サービス化・事業化をリード。

    具体例:
    ・CIO/CDO組織支援:IT/デジタル戦略立案、PM/PdM伴走、AI活用推進、プロジェクト推進、IT/デジタル人材育成 等
    ・COO組織支援:業務プロセス変革、新規事業/サービス立案 等
    ・CEO組織支援:会社設立(経営基盤/ITインフラ)、リサーチ、戦略立案 等
    ※IT/デジタル、ビジネス変革、戦略等、得意分野にあわせて、ご担当業務を決定
    想定年収
    1000万~3000万円
  • 企業名
    社名非公開:総合商社100%出資の新興伴走型DXコンサルティングファーム
    仕事内容
    クラインアントに対して、クライアント(発注者)の立場で、中長期の目線を持ちながら、CXO組織伴走支援を担当。
    ゆくゆくは支援を通じて得た経験・ナレッジ・人脈を駆使し、サービス化・事業化をリード。

    具体例:
    ・CIO/CDO組織支援:IT/デジタル戦略立案、PM/PdM伴走、AI活用推進、プロジェクト推進、IT/デジタル人材育成 等
    ・COO組織支援:業務プロセス変革、新規事業/サービス立案 等
    ・CEO組織支援:会社設立(経営基盤/ITインフラ)、リサーチ、戦略立案 等
    ※IT/デジタル、ビジネス変革、戦略等、得意分野にあわせて、ご担当業務を決定させていただきます
    想定年収
    420万~1200万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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    中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

  • 企業名
    社名非公開:クライアントの経営課題に合わせ、戦略から IT 導入まで総合的かつ一元的なクライアントサービスを提供
    仕事内容
    金融業界(生保・損保、証券)、製造/流通業を中心に業務改善・プロジェクトマネジメント・BA(ビジネスアナリスト)等といった側面からプロフェッショナルなメンバと共にサポート

    【プロジェクト事例】
    ・当社 新規事業検討プロジェクト
    ・当社 新サービス詳細検討プロジェクト
    ・当社グループ会社 経営管理プロジェクト
    ・外資系損保 中長期戦略プロジェクト立ち上げ・実行支援プロジェクト
    ・外資系損保 あるべき業務組織検討プロジェクト
    ・外資系損保 支払関連業務におけるDX推進プロジェクト
    ・日系金融機関 顧客タッチポイント改善プロジェクト
    ・日系メーカー E2Eでの業務改善プロジェクト
    ・日系エンタメ企業 基幹システム刷新プロジェクト
    ・日系メーカー 物流領域における抜本業務改善プロジェクト  等
    想定年収
    400万~650万円
  • 企業名
    社名非公開:クライアントの経営課題に合わせ、戦略から IT 導入まで総合的かつ一元的なクライアントサービスを提供
    仕事内容
    ・プロジェクト全体の責任者
    ・サービス品質の監督
    ・クライアントフェーシングを通じた信頼獲得
    ・若手の育成

    プロジェクト事例
    ・当社 新規事業検討プロジェクト
    ・当社 新サービス詳細検討プロジェクト
    ・当社グループ会社 経営管理プロジェクト
    ・外資系損保 中長期戦略プロジェクト立ち上げ・実行支援プロジェクト
    ・外資系損保 あるべき業務組織検討プロジェクト
    ・外資系損保 支払関連業務におけるDX推進プロジェクト
    ・日系金融機関 顧客タッチポイント改善プロジェクト
    ・日系メーカー E2Eでの業務改善プロジェクト
    ・日系エンタメ企業 基幹システム刷新プロジェクト
    ・日系メーカー 物流領域における抜本業務改善プロジェクト  等
    想定年収
    800万円~
  • 企業名
    社名非公開:老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー
    仕事内容
    ・事業デザインからサービスデザインまでを行うプロジェクトの中での、プロジェクトマネジメントを担当いただく。
    ・人の視点であるべき姿を描き、サービスの提供価値、コンセプト及びMVPのデザインを、受容性・事業性(・実現性)を加味してスピーディーに具体化する業務。
    ・プロジェクトは社のお客様の事業と、社のお客様との協業事業、自社事業の支援の3パターン存在する。
    想定年収
    930万~1100万円
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    主たる業務は、クライアントの経営課題・業務課題を認識し、クライアントへ適切な解決策を提案し、プロジェクトを実行していく業務となる。
    C‐クラスエグゼクティブを始めとしたクライアントリレーションの構築と維持、経営課題や業務上の課題を識別して整理し、システムや業務改革の解決策を提案し、チームの一員としてコンサルティングサービスを提供。このためには、高品質なサービスを提供し、責任感をもって誠実にクライアントに接することで、クライアントから継続的に信頼を得ることが重要となる。

    役割および責任
    商社セクターにおけるクライアントとの信頼を醸成し、ビジネス拡大を実現していく、これが最大の責務であり役割となります。
    その為のデジタル領域、業務変革、システムプロジェクトの一定水準を満たすスキルと、顧客リレーション構築力が前提。

    ランク別には、概ね以下の役割が期待される:
    ・Manager以上:特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について、CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し、サービスラインと協業し、解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし、案件開拓ができる。
    ・Manager未満:特定のプロジェクトについて、高品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し、自分の得意領域を持っており、クライアントに対して高い付加価値を提供できる。
    想定年収
    595万~2000万円
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    関西エリアの製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事

    ・PLM、BOP、ERP(生産管理、原価管理)、MES、CRMなどの導入支援(システム構想策定、ベンダー選定、業務要件定義、システム要件定義など)
    ・設計開発、生産管理、製造領域における業務改革
    ・新規事業開発、商品戦略の策定、商品企画
    ・全社戦略、事業戦略の策定
    ・M&A、オープンイノベーション、外部提携の戦略策定
    想定年収
    500万~2000万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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