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計数把握分析、営業施策立案

企業名

社名非公開：国内トップ規模の地方銀行

仕事内容

・営業施策の中期経営計画および現状に即した立案・推進。（他部との接点が発生）
・営業計数の集計・分析。（他部との接点が発生）
・業績表彰制度の基準作成・改定および業績表彰結果の集計。
・営業店目標の作成、示達。

想定年収

450万～1100万円

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DX事業支援（エンジニア）

企業名

社名非公開：多角的・複合的な金融事業会社

仕事内容

・当社法人営業本部デジタル戦略推進室にて勤務頂き、SaaSプロダクトの開発を担当していただく。
・ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、事業および業務推進を行う。

想定年収

600万～1100万円程度

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プロパティマネージャー(大阪）

企業名

社名非公開：首都圏・関西圏における地域密着型のリテール中心の営業基盤を持つ、国内大手銀行

仕事内容

銀行の管財部門として所有物件・賃貸借物件となっている店舗・施設等の契約管理を中心とした業務
銀行として経営環境の変化を先取りしたインフラ整備並びに資産の効率運用を進めていく中、管財部門において不動産の売買契約、賃貸借契約を中心とした業務を遂行する。

・賃借物件（店舗、店舗外ATM、駐車場等）の管理、契約（新規・更新、解約）　
・賃貸物件のテナント管理、契約（新規、更新、解約）
・遊休資産の売却、有効活用
※業務の割合として賃借6割、賃貸3割、売却1割が目安。

想定年収

550万～1200万円

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地方公共団体向け顧客営業

企業名

社名非公開：国内トップ規模の地方銀行

仕事内容

千葉県、市町村等自治体、外郭諸団体に対する営業活動

・上述のような国、県、市町村等自治体をはじめ、IT製品やソリューションニーズを持つお客さまへの提案営業を担い、課題解決に取り組む。
・既存のお客さまへの営業
　-既に当社のサービス・システムをご利用のお客さまに対し、関係性を深めながら継続的なアプローチを行い、信頼を厚くしていく、いわゆる深耕営業を行う

・課題解決策に悩むお客さまへの営業
　-「業務で困りごとがあるが、どうすればいいか分からない」といった、解決策に悩むお客さまに対してITソリューションによる解決策を企画・提案する。社内のエンジニアとも連携しながら、ゼロベースでソリューションを生み出すことが可能。

想定年収

450万～1000万円

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金融システム開発・運用_社内SE_東京勤務

企業名

社名非公開：国内トップ規模の地方銀行

仕事内容

【お任せする業務】
・TSUBASA行(千葉銀行、他地銀９行）からのシステム開発案件（主としてアプリ系）の開発・運用
・APIシステム基盤更改プロジェクトの推進

【具体的には】
TSUBASA各行からの開発案件（要件）に基づき、システム開発における各工程毎（要件定義、基本設計、詳細設計、検証、リリース等）の推進・品質管理、および、サービスイン後の運用保守等を行います。
イメージとしては金融系システムのSEのような役割を担います。（原則、コーディングは実施しません。）

【使用言語】
・Java

【このポジションの魅力】
・新技術を学び習得するなか実践で活用し、新たな金融サービスを構築に携われます（やり遂げた際の達成感を味わうことが魅力）。
・当社はTSUBASA各行からの出向者で組成されており、闊達な意見交換を行うなか見識を広げることが可能です。

想定年収

450万～1100万円

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ITソリューション企画営業

企業名

社名非公開：国内トップ規模の地方銀行

仕事内容

《千葉のあらゆる業界の企業提案／飛び込み営業なし／提案に集中可能》ITソリューション営業

〔具体的には〕
千葉銀行からの紹介を受け、IT製品やソリューションニーズを持つお客さまへの提案営業を担い、課題解決に取り組む。

〔営業スタイルについて〕
エリア担当制を採っており、業界や社格などの偏りがなく、多彩なお客さまへ提案する。

◆具体的には◆
●明確なニーズを持つお客さまへの営業
「OA機器が欲しい」「勤怠システムを導入したい」などの明確な希望があるお客さまに対して課題を解決する製品・サービス提案を行う。
コストや付帯サービスなどの観点も織り込みながら提案の質を高めていく面白さがある。
●課題解決策に悩むお客さまへの営業
「業務で困りごとがあるが、どうすればいいか分からない」といった、解決策に悩むお客さまに対してITソリューションによる解決策を企画・提案。
社内のエンジニアとも連携しながら、ゼロベースでソリューションを生み出すことが可能。

【キャリアパス】
年次や年齢・中途入社等によるハンデが一切なく、能力と実績を待遇面にしっかりと反映する人事考課が当社の特徴。
マネージャーやリーダーなどの管理職へステップアップしている中途社員例も有。

想定年収

450万～1100万円

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本部企画（業務改革・リモート可）

企業名

社名非公開：国内トップ規模の地方銀行

仕事内容

業務のDX化などを含めた業務改革の企画・実行・管理

●具体的には
・中期経営計画における業務改革目線での企画・実行・管理
・従来の思想にとらわれない新しい業務フローの立案
・IT/フィンテック等の情報収集
・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整

【キャリアパス】
デジタル改革部→営業企画部/システム部/カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTO(最高デジタル・トランスフォーメーション責任者)

想定年収

450万～1100万円

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インフラ構築・運用エンジニア

企業名

社名非公開：国内トップ規模の地方銀行

仕事内容

<概要>銀行業務に関わる業務システム(サーバー等)のインフラ構築・管理業務を担当
■新規システム導入時のインフラ構築
■既存システムの保守管理、システム更改対応(今後、クラウドへの移行も検討中)

●具体的には
業務系システムのインフラ／ネットワークの構築・更改、運用設計、および保守・管理。
各種セキュリティ対策の企画・管理。
システム構築などの実務は各開発パートナーに依頼するが、各工程の成果物のレビューやマネジメント、関連部門との折衝・調整を行う。

【キャリアパス】
個別システムインフラの構築・管理⇒銀行として重要システムの構築・管理⇒銀行システム全体の企画・開発・管理（銀行システムの中核として活躍）

想定年収

450万～1100万円

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本部企画（DX推進企画・リモート可）

企業名

社名非公開：国内トップ規模の地方銀行

仕事内容

銀行DX戦略の企画・立案

●具体的には
・中期経営計画におけるDX戦略の立案
・銀行業務の枠を超える新規事業の企画
・IT/フィンテック等の情報収集
・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整

【キャリアパス】
デジタル改革部→営業企画部/システム部/カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTO

想定年収

450万～1100万円

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システムエンジニア

企業名

社名非公開：国内トップ規模の地方銀行

仕事内容

自治体/金融/製造業/物流・流通業/建設業/サービス業など、様々な業務、業種に対して、システムの提案・設計・開発・導入・保守作業を手掛ける。

●具体的には
一連のシステム構築の中で、経験・習得言語・志向に応じて、各種システム開発/導入等。
お客様システムの規模や内容も幅広くあるため、今までの経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジできる環境。
システムエンジニアとしての成長とともに、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーでの活躍を目指す。

　◆民間企業向け業務システムの開発
　└クライアントの要望に合わせたオーダーメイド開発。
　◆大手ITベンダーのパッケージ開発
　└主に自治体で使用する大規模なシステムの開発。
　◆電子カルテパッケージの導入・運用・保守
　└大学病院等で使用するシステムの導入・運用・保守。

【キャリアパス】
年次や年齢・中途入社等によるハンデが一切なく、能力と実績を待遇面にしっかりと反映する人事考課が当社の特徴。豊富な経験やスキルをお持ちの方には早い段階でPL・PMをお任せしたい。このため開発だけでなく、いずれはリーダーやマネージャーといった立場でチームを牽引していきたいとお考えの方にご応募いただきたい。

想定年収

450万～1100万円

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