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COO候補

企業名

社名非公開：AIを活用し、企業のイノベーション・DXを支援するスタートアップ

仕事内容

案件の提案・デリバリー、およびその統括

想定年収

～1500万円＋SO

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事業管理・推進担当(リーダー)

企業名

社名非公開：金融・決済を中心として事業を行う有望ベンチャー企業

仕事内容

社事業を横断で管理・推進している部署の一員として、担当プロダクトを持ち事業管理と推進をしていただく。
経営層、事業部長、それに準ずる上位レイヤーと事業の意思決定に関わる情報収集と分析などを行い、事業を成功に導くことが期待されるポジション。

業務内容について
・経営層やそれに準ずる上位レイヤーの人との事業計画の立案・予実管理の実行
・事業関連情報の収集と分析による、事業課題提起・示唆出し、および実行プランの作成と実行

想定年収

600万～1000万円

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事業管理・推進担当

企業名

社名非公開：金融・決済を中心として事業を行う有望ベンチャー企業

仕事内容

社の事業部門を横断で事業管理・推進している部署の一員として、担当プロダクトの事業管理・推進を行う。
事業オーナーやそれに準ずる上位レイヤーの人と、事業の意思決定に関わる分析などを行い、事業運営に携わることができる。

業務内容について
・事業オーナーやそれに準ずる上位レイヤーの人との事業計画の立案・予算や実績見込みの作成
・数値分析による、事業課題提起・示唆出し、および実現案作成・実行

想定年収

500万～800万円

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東　京：中堅企業戦略コンサルタント【戦略～実行まで経営全体に関与し、会社を丸ごと変える】

企業名

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社

仕事内容

中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行う。
◇主なクライアント
中堅企業を中心に、企業規模、業種業態に関わらず「幅広なクライアント」を対象に、同時並行で様々なコンサルティングを遂行する。
特定の業種にとらわれること無く、様々な業界を対象としたコンサルティングに携わりながら、コンサルタントとしての経験を積む。

◇具体的には
（注力分野）
　(1) 経営戦略・事業戦略
「中期経営計画」「成長戦略」「新規事業開発」「収益力向上」等のテーマを中心に、企業戦略全般の支援や将来の新市場の開拓、ビジネスモデル変革を通じてクライアントの成長を支援する。
　(2) 実行支援
BPO支援、企業価値向上、売上高増大・コスト節減策立案。および、これらの支援を通じて企業の経営効率を高め、企業価値向上・ボトムライン最大化・社内管理体制再構築を実現する。
　(3) 組織風土改革推進
組織変革サーベイの開発、組織診断の実行、意識改革に向けた組織開発・組織改善方針の立案
　(4) 人材育成
企業目的遂行のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点での主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成

（業務内容・役割）
　(1) 経営環境の調査・分析
市場環境、業界構造、協力/競合企業などに対する公開情報や専門家インタビュー等により、調査・分析、資料化、報告
　(2) クライアント内部情報の収集・分析
クライアント内部の経営管理資料、業務関連データ（設計、調達、生産等）をクライアント担当者と協力して収集・分析、資料化、報告
　(3) 戦略・戦術の検討と策定支援
上記の経営環境分析やクライアント内部分析の結果を踏まえ、クライアントが取るべき企業行動や活動の検討、企画、具体化、実施決定を支援
　(4) 戦略・戦術の実行支援
クライアントの各部門や社員様への働きかけ支援、外部組織との連携支援等
　(5) 組織変革に向けたファシリテーション
クライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進

【プロジェクト事例】
(1) 経営戦略・事業戦略
　・広告業　　　　　：成長戦略策定支援
　・電機メーカー　　：オープンイノベーションの仕組みを活用した新規事業創出支援
　・金融機関　　　　：新規事業探索とビジネスモデルの策定支援
　・産業機械メーカー： IPOを視野に入れた中期経営計画策定
(2) 実行支援
　・中堅化粧品卸　　：中期経営計画作成支援・実行支援
　・製造業　　　　　：経営再建計画策定および施策実施支援
　・飲食サービス業　：収益改善および経営者的人材育成
　・医療法人　　　　：２病院の統合計画の策定および計画策定から開業までの実行支援

想定年収

516万～1800万円

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バックオフィスBPO事業の責任者候補

企業名

社名非公開：お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命とし、DX推進、コンサルティング・アウトソーシングを行うIT企業

仕事内容

バックオフィス（財務、経理、人事、経営企画等）領域のBPOおよびコンサルティング事業において、以下の業務を担当する
・戦略立案と実行：BPO事業の全体戦略を設計し、成長を推進
・業務プロセス最適化：クライアントの業務効率化を実現するためのソリューション導入プロジェクトの統括
・プロジェクト管理：チームマネジメント、クライアントとの折衝、収益責任を担う
・新規サービス開発：BPOサービスの革新や市場拡大の企画・推進
・ステークホルダー連携：社内外の関係者と協力し、BPO事業の成長を支える

想定年収

1200万～3500万円

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【EC事業責任者】本部長候補

企業名

社名非公開：テクノロジーとM&Aを駆使し成長を遂げているリユースカンパニー（上場企業）

仕事内容

ECの売上と認知度向上を目的とし、ブランド認知度向上と売上増加を目的としたマーケティング戦略（プロモーション、CRM含む）の企画・実行を統括。また、自社サイト・モールでの販売戦略設計、出品・在庫管理といったEC運営実務、およびチームのマネジメントも担当する。

・ブランドマーケティング戦略の立案・実行
・ブランド認知度向上のための施策を設計・実施
・出品業務/在庫管理/プライシング
・売上増加を目的としたプロモーション活動の企画・運営
・CRM施策の企画戦略立案と実践、効果検証
・サイト制作/モール販売促進/戦略設計　
・チームメンバーのマネジメント・指導

想定年収

800万～1500万円

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カスタマーサービス・ロジスティクス部_次世代リーダー候補・SCMマネージャー

企業名

社名非公開：グローバル食品流通企業

仕事内容

チーム運営業務＞
※カスタマーサービスG・レベニューオペレーションG共通
・時間内に正確に既定処理を完了させるためのオペレーション管理
・チームメンバーのパフォーマンス管理
・業務量とリソース配置の最適化によるチームメンバーの業務負荷平準化（シフト管理）
・受発注処理/加工物流業務委託先の管理
・各種パフォーマンスレポートの設計・運用
・トラブル発生時に社内外各所と連携して、問題解決をリード（欠品、遅延、入力ミスなどのトラブル）
・SOP（標準作業手順）の現場落し込み（策定されているが現場落し込み途上段階）

業務改善
・生産性改善のために継続的なSOP見直し、SOP実施状況の検証・修正
・対顧客、対社内関係者に対するサービス満足度の継続的な改善、SOPに反映
・デジタル化、AI活用推進による生産性改善など

想定年収

経験考慮の上、応相談

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サービス付き高齢者住宅の施設運営管理（東京都板橋区）

企業名

社名非公開：国内外において、投資用不動産の開発・販売事業、ゼネコン事業、不動産管理事業、LPガス・電気の供給販売事業、家賃滞納保証や少額短期保険事業等を行っているジャスダック上場企業

仕事内容

■入居者様とのやりとり
（入居者の方のちょっとした困りごとや相談事に対応するなどコンシェルジュ的な存在となります）
■介護スタッフのサポート
■イベントなどの企画立案
■入居を希望される方やご家族への対応
■新規スタッフの採用・育成・管理
■緊急時の対応など

（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務

想定年収

340万円～

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【エンタープライズグループ】シニアマネージャー　プロジェクト責任者

企業名

社名非公開：総合イノベーションカンパニー

仕事内容

経営レイヤーの立場として、大企業への産業イノベーションに関わる全般を対象としたサービス企画・開発から営業・案件創出を担う。
加えてプロジェクト責任者として顧客・チームリードなど責任と権限を持って、一緒に事業を成長させていくとともに、社内の組織や人材の開発などにも関わっていく。

【業務内容】
・弊社の新事業やサービスの開発、既存サービスの改良開発
・大企業の多様なイノベーションプロジェクト提案や立ち上げ
・プロジェクト統括として社内チームを形成しプロジェクトをディレクション
・自社組織開発や人材育成・採用

想定年収

1120万〜1600万円

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オペレーションMgr_ビジネスデザイン室

企業名

社名非公開：金融・決済を中心として事業を行う有望ベンチャー企業

仕事内容

・日々進化するプロダクトに対して、常に最適な運用設計～改善の実施
・AIネイティブな運用の設計
・日々のオペレーション運営とマネジメント
ステークホルダーとの折衝、調整、など

想定年収

800万～1400万円

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