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「エントリーレベル/第二新卒」の検索結果

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エントリーレベル/第二新卒
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33件中 / 1~10件を表示

  • 企業名
    社名非公開:【東証グロース上場グループ】事業開発とエンジニアリングに強みを持つ少数精鋭の一気通貫支援型ファーム
    仕事内容
    ■具体的な業務内容
    ・国内企業を中心とした潜在顧客への新規営業活動
    ・既存顧客への新規プロジェクト受注に向けた営業活動
    ・既存プロジェクトに関する顧客フォロー
    ・コンサルタントの稼働管理
    ・プロジェクトへのアサイン決定などの差配業務

    少数精鋭のメンバーで業務を行うため、幅広い業務に携わることができるのがつ強み。新規営業のみならず、コンサルタントの管理や、コンサルタントを効率よく稼働させるなど全体の差配を行うこともミッション。
    想定年収
    600万円~1800万円
  • 企業名
    社名非公開:AIと共に未来を創る、ビジネス変革のパートナー/コンサルティングファーム
    仕事内容
    ・経営戦略・事業戦略の立案、中期計画・ロードマップ策定
    ・戦略実行のための組織・人材改革
    ・業務プロセス改革(BPR)
    ・マーケティング戦略・推進、営業改革
    ・ビジネス、サービス企画/構想、共同立ち上げ
    ・上記に関するDX企画・推進
    ∟新たなビジネスをデジタルという大きな視野で新規開発・提案・推進
    ∟業務プロセスのデジタル化、企業を横断したエコシステムの構築等、B2B案件の推進
    ∟多様なデジタルデータを活用した新しい顧客体験の創造等、B2Cサービスの企画・ディレクション 等
    想定年収
    500万円~1000万円
  • 企業名
    社名非公開:デジタルイノベーションで脱炭素化社会の実現を目指すCleanTech企業
    仕事内容
    ■応募役割
    ・各種DXプロジェクトの管理・推進
     案件によって役割は細かくは変わりますが、多くの場合クライアントと協議し、課題を解決するための提案・推進を行います。
     弊社は提案計画から開発・定着化まで実施するトータルコンサルティングの会社ですので、案件によっては、業務変革の過程で必要となるシステムの開発なども行います。
    (開発は、コンサルタントメンバーとエンジニアメンバーで組んで仕事をするケースもございます)
    ・マネージャー以上の役職の方は、担当クライアントでプロジェクトを推進しつつ、その関係から案件を継続・拡大する動きも実施いただきます
    (「専門の営業職」は当社には存在せず、現場のコンサルタントが価値を出すことが最大の営業となる、という考え方です)

    ■案件例:
    コンサルティングから業務変革支援、システム刷新、DX研修まで幅広い仕事を行っています。
    ・大手エネルギー会社:DX組織立ち上げ・計画策定支援
    ・大手エネルギー会社:業務部門へのヒアリング~業務効率化に向けたBPR・ツール構築
    ・大手エネルギー会社:料金計算基幹システムの構想策定、基幹系のプロジェクト推進支援
    ・大手エネルギー会社:DX推進リーダー制度の立ち上げ・スキル育成のための研修実施

    プロジェクトの場所は東京、名古屋、大阪、広島、福岡と多様です。
    ほぼ全てクライアントとの直接契約であり、お客さんと対面し討議・推進を実施します。
    想定年収
    550~1800万円
  • 企業名
    アビームコンサルティング株式会社
    仕事内容
    クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクトに携わる。
    新卒入社者同等の研修後、配属先を決定。
    想定年収
    400万~600万程度
  • 企業名
    社名非公開:国内ITコンサルティング会社
    仕事内容
    【仕事内容(主な業務内容)】
    ご経験とご志向に応じて、以下のような採用業務全般の一部または全てを担っていただきます。

    ・採用戦略の構築と実行:採用計画の策定から各選考フローの設計・改善までリードします。新たな採用チャネルや手法の提案・実施にも主体的に取り組んでいただきます。
    ・候補者の母集団形成:ダイレクトリクルーティング(スカウト)やリファラル採用の推進、人材紹介エージェントのマネジメント、求人媒体の選定・活用など、多彩な手法で優秀層の候補者プールを拡大します。

    ・選考プロセスの管理・改善:選考スケジュール調整や候補者対応を円滑に行いながら、歩留まり改善や面接手法の標準化など、選考プロセス全体の最適化に取り組みます。

    ・採用チーム運営・企画業務:効果測定に基づく採用手法のブラッシュアップ、採用ブランディング施策の企画立案、内定者フォローや入社後受け入れ体制の整備など、採用に関わるあらゆる企画・運営業務をリードします。

    ※経験豊富な採用責任者のもとOJTでキャッチアップしつつ、ゆくゆくは主体者として採用領域を牽引していただくことを期待しています。
    想定年収
    400万~800万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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    中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

  • 企業名
    社名非公開:国内ITコンサルティング会社
    仕事内容
    主に事業戦略・経営戦略・DX・IT領域でのコンサルティングプロジェクトにおいて、コンサルタントとしてプロジェクトリードを行う。
    入社後はマネージャーと共にプロジェクトに参画し、OJT形式で業務のいろはを習得、独り立ちいただいた後、担当プロジェクトへ参画。

    【プロジェクト事例】
    ・大手BPO会社における中期経営計画策定・新規事業企画
    ・大手小売会社におけるマーケティング戦略策定支援
    ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想~導入支援
    ・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
    ・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等
    想定年収
    550万~800万円
  • 企業名
    社名非公開:国内経営戦略コンサルティングファーム
    仕事内容
    上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当する。
    経験豊富な先輩のOJTとトレーニング部による専門研修をベースに、戦略構想~計画立案~計画実行までを担う。

    ■5つの業務領域
    以下5つの事業部があり、幅広い領域においてコンサルティングサービスを提供している。
     ・戦略・新規事業(営業強化・業務改革)
     ・会計領域(グループ・グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤)
     ・サプライチェーンマネジメント
     ・DX(ITマネジメント)
     ・HR(ヒューマンリソースマネジメント)
    想定年収
    500万~800万円程度
  • 企業名
    株式会社日本政策投資銀行
    仕事内容
    ・法人RM業務
    ・金融機能業務
    ・コーポレート・ナレッジ業務
    想定年収
    600万~800万円(経験、能力、年齢に応じて、当行の規程により決定)
  • 企業名
    スカイライト コンサルティング株式会社
    仕事内容
    顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。グローバル案件の増加に伴い、コンサルタントの活躍のフィールドは大きく広がっています。

    ・産業別:製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁
    ・テーマ別:戦略策定、新規事業立ち上げ、業務プロセス改善・改革、システム導入、経営管理基盤、組織・人
    想定年収
    480万~650万円
  • 企業名
    社名非公開:金融・決済を中心として事業を行う有望ベンチャー企業
    仕事内容
    日本を代表するクライアントや自社の新規事業立ち上げにおける戦略策定~サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、システム開発、業務設計、プロジェクトマネジメントなど、Fintech領域の事業開発に幅広く携わる

    【具体的には】
    ・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン
    ・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進
    ・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
    ・金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援
    ・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援
    想定年収
    460万~610万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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