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「ミドル/アソシエイト~マネージャー」の検索結果

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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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  • コンサルティングファーム
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  • スタートアップ/ベンチャー企業
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  • 事業会社(マネジメント/M&A関連)
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業務内容
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キャリアレベル
ミドル/アソシエイト~マネージャー
雇用形態

3810件中 / 1~10件を表示

  • 企業名
    アスパラントグループ株式会社
    仕事内容
    【当社法務・コンプライアンス業務全般】
     ・投資時/売却時各種契約(株式譲渡契約、株主間契約、LBO関連等)のレビュー・変更点採否判断
     ・投資時法務DDの管理・スーパーバイズ
     ・NDA/業務委託契約の作成・レビュー
     ・投資先法務・コンプライアンス問題への対応
     ・ファンドレイズ法務対応(LP契約、エージェント契約等)
     ・法務関連事項の社内相談対応
     ・外部弁護士管理
     ・社内法務、社内規程、コンプライアンス研修等
    想定年収
    ~1800万円+キャリー
  • 企業名
    社名非公開:グループ社員数1000名を超える50年以上の歴史を持つ大手総合コンサルティンググループ
    仕事内容
    ・官公庁/自治体へのご支援
    -実効性のある政策の企画・立案支援
    ┗中小企業の現場を知り尽くす我々だからこそできる、リアルな課題に基づいた政策(補助金、研修制度等)への提言
    -入札仕様書の策定支援
    ┗仕様書作りのサポート
    -地域課題の言語化とソリューション提案
    ・ 中小企業へのご支援
    -政策動向を踏まえた経営コンサルティング
    ┗ 国や自治体の動きを先読みし、クライアント企業の経営戦略への落とし込み
    -企業の成長戦略の実行支援:
    ┗補助金等を活用した新規事業開発、M&A、出店戦略、金融機関からの資金調達など、事業計画の策定から実行まで伴走支援
    想定年収
    800万円~
  • 企業名
    社名非公開:グループ社員数1000名を超える50年以上の歴史を持つ大手総合コンサルティンググループ
    仕事内容
    売上3億~50億規模の葬儀・ブライダル運営会社へ向けた人材開発コンサルティングを行う。

    具体的には
    ・新卒/中途採用マーケティング
    ・定着評価制度の設計
    ・人材組織開発戦略の立案
    など、幅広いテーマを予定。
    想定年収
    550万~1000万円
  • 企業名
    社名非公開:グループ社員数1000名を超える50年以上の歴史を持つ大手総合コンサルティンググループ
    仕事内容
    導入企業の「経営課題の解決」と「LTV最大化」をミッションとし、カスタマーサクセス組織の仕組みづくりと収益貢献を牽引するリーダー候補として活躍いただく。
    1. カスタマーサクセス実務
    ・SaaSプロダクト「Zoho」導入企業に対する活用支援
    ・ヘルススコアなどのデータをもとにした利用状況の把握
    ・活用が停滞している顧客への改善提案・フォロー(ハイタッチ/ロータッチ)

    2. LTV最大化に向けた提案・取り組み
    ・利用状況やフェーズに応じたアップセル提案
    ・他プロダクト・関連サービスのクロスセル企画・提案への関与
    ・担当コンサルタントと連携した顧客価値の最大化

    3. CS業務の高度化・仕組みづくりへの関与
    ・ヘルスチェック指標や運用ルールの改善提案
    ・CS業務フローやKPIの設計・見直しへの参画
    ・コンサルタント・エンジニアとの横断的な連携によるCS品質向上
    想定年収
    別途ご案内いたします
  • 企業名
    社名非公開:グループ社員数1000名を超える50年以上の歴史を持つ大手総合コンサルティンググループ
    仕事内容
    SaaSプロダクトのカスタマーサクセス業務
    ・クライアント・担当コンサルタントからの問い合わせ対応(メール・チャット中心)
    ・サービスの操作方法に関する案内・一次回答
    ・問い合わせ内容のチケット管理、対応履歴の記録・整理
    ・担当コンサルタント・エンジニアとの連携、エスカレーション対応
    ・ナレッジデータベースの参照・活用、必要に応じた情報更新への協力
    ・開発元への問い合わせや仕様確認など、自律的な対応検討
    想定年収
    別途ご案内いたします
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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    中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

  • 企業名
    社名非公開:グループ社員数1000名を超える50年以上の歴史を持つ大手総合コンサルティンググループ
    仕事内容
    ・新規案件の獲得および提案資料の作成
    └コンシューマー業界(住宅不動産・宿泊、観光・冠婚葬祭・小売等)の中小・中堅企業の業績向上に必要なDX・マーケティングの課題をヒアリング。
    SFA・MAによる販売促進強化や多角化企業のCRM一元管理による生産性向上、OMO(オンラインとオフラインの融合)の実現に向けた戦略を描き、提案骨子を作成。
    ・導入検討段階におけるプリセールス・技術支援
    └経営層へのプレゼンテーションを行い、投資対効果(ROI)の可視化やシステム構成の概略を提示することで、プロジェクトの意思決定をリード。
    ・導入プロジェクトのマネジメントおよび環境構築支援
    └受注後、エンジニアチームと連携しながら要件定義を実施。クライアントの現場運用に即した実効性の高いシステム導入をディレクションする。
    ・導入後の定着化支援・活用コンサルティング
    └システムを導入して終わりではなく、業種別の業績アップに向けたCRMの定着支援を行い、長期的なパートナーシップを築く。
    想定年収
    別途ご案内いたします
  • 企業名
    社名非公開:最適な未来を設計することを理念として設立された新鋭コンサルティングファーム
    仕事内容
    ①Pure Strategy
    クライアント企業の成長と競争力強化を支援するため、中長期経営計画の策定支援をはじめ、M&A戦略の立案および実行支援、新規事業開発戦略の策定など、企業の重要な意思決定をサポート。加えて、市場分析や競合分析を通じた戦略的示唆の提供、事業ポートフォリオ最適化の支援を行い、クライアントの持続的な成長に貢献する。
    主なプロジェクト事例
    ・グローバルで展開する製造業に向けた中期経営計画策定支援
    ・大手鉄道会社の新規事業戦略立案支援
    ・大手小売業のM&A戦略策定と実行支援
    ・大手インフラ企業の事業ポートフォリオ見直し支援
    など

    ②Valuation&Modeling
    M&Aや戦略的意思決定を支援するため、企業価値評価モデルの構築と分析を通じて、投資判断に必要なインサイトを提供。また財務デューデリジェンスの実施により、取引のリスクと機会を精査し、適切な意思決定をサポート。さらに、財務予測モデルの作成と分析を行い、事業の将来性を見極めるとともに、M&A取引におけるバリュエーション支援を行い、クライアントの成長戦略を支える。
    主なプロジェクト事例
    ・クロスボーダーM&Aにおける企業価値評価
    ・スタートアップ企業の資金調達時の株式価値算定
    ・事業再生案件における財務モデリング
    ・上場企業の子会社売却に伴う価値評価
    など

    ③Transaction&Execution
    M&A取引の円滑な遂行と企業価値の最大化を支援するため、M&A取引全体のプロセス管理を行い、各フェーズにおける戦略的な意思決定をサポート。また、デューデリジェンスの統括と実行を通じて、リスク評価と適切な対策の策定を支援。さらに、企業再生計画の策定と実行支援を行い、経営改善や事業再構築の推進を支援するとともに、クロージング後の統合計画を立案し、シナジー創出の最大化に貢献。
    主なプロジェクト事例
    ・大規模クロスボーダーM&Aの実行支援
    ・事業再生案件におけるターンアラウンド計画策定
    ・カーブアウト(事業分離)案件の実行支援
    ・ディストレス(経営難)企業の再建支援
    など

    ④Corporate Governance & Transformation
    クライアント企業の組織・業務基盤の強化を目的とし、コーポレートガバナンス体制の構築・改善支援を通じて、持続的な成長と透明性の高い経営の実現をサポート。また、全社的な業務改革(BPR)の立案と実行支援を行い、業務効率の向上や組織の最適化を推進します。さらに、PMI(買収後統合)戦略の策定と実行を支援し、M&Aの成功確率を高めるとともに、知的財産戦略の立案と実行支援を通じて、企業の競争力強化に貢献。
    主なプロジェクト事例
    ・グローバル企業のガバナンス体制再構築
    ・大手製造業の全社的デジタルトランスフォーメーション支援
    ・M&A後の各種PMI実行支援
    ・テクノロジー企業の知財戦略立案
    想定年収
    600万~2000万円
  • 企業名
    社名非公開:幅広い経営課題に伴走してワンストップで支援する、新鋭のコンサルティングファーム
    仕事内容
    M&Aの価値を最大化するため、戦略の立案からトランザクション、クロージング後のサポートに至るまで、一気通貫でM&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供する。
    M&Aの各フェーズで組織が分離されていないため、M&Aの各プロセスを経験いただく。

    トランザクション
    ・財務・税務・ビジネスデューデリジェンス
    ・ストラクチャー助言業務
    ・バリュエーション
    ・モデリング業務
    ・無形資産の価値評価

    ファイナンシャルアドバイザリー
    ・M&A戦略策定支援
    ・M&A候補先企業の発掘
    ・M&A実行ストラクチャーの策定支援
    ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
    ・M&A候補先企業との交渉支援
    ・デューディリジェンスの実行支援
    ・企業価値評価
    ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(ユニヴィス法律事務所と共同で実施)
    ・財務、会計領域に係るPMI支援
    想定年収
    600万~2000万円
  • 企業名
    株式会社野村総合研究所
    仕事内容
    全社/企業グループとしての経営のあり方(スタイル)をデザインし、変革実現に向けた経営参謀としてクライアントの持続的な成長をサポート。変革の構想・大義を策定し、組織・制度・仕組み・業務にいたるまで、難易度の高い経営改革・高度化を一気通貫で伴走

    【携わるビジネス・サービス・テーマ】
    <プロジェクト例>
    ・経営戦略・改革構想策定(経営のあり方の見直し、等)
    ・機関見直し・設計(コーポレートガバナンス体制の見直し、等)
    ・取締役会改革
    ・組織構造・運営の見直し支援
    ・経営管理・リスク管理の高度化支援
    ・コーポレートガバナンス改革
    ・グローバル組織・業務の構造変革支援
    ・グループ再編・統合・JV設立支援
    想定年収
    520万~1700万円
  • 企業名
    社名非公開:多角的・複合的な金融事業会社
    仕事内容
    ・グループ各社の戦略立案のサポート
    ・国内外の戦略投資/資本提携/組織再編/事業売却
    ・各部署が立案するEquity投資案件のサポート
    ・トップマネジメントからの特命事項対応
    ・既存戦略投資先のPost-Merger Integration(PMI)サポート
    想定年収
    600万~1000万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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