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人事戦略コンサルタント

企業名

社名非公開：国内独立系のFAS　豊富な実績に裏付けられたM&Aアドバイザリー、会計・税務サービス

仕事内容

経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導く。
具体的な業務内容は下記の通り。
・組織・人事戦略の策定
-要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築
・人事制度構築
-M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度
　（等級・報酬・評価制度）の構築
・人事業務DX
-人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築
・人事・労務DD/PMI
　M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施

想定年収

400万～800万円

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コンサルタント

企業名

社名非公開：クライアントの経営課題に合わせ、戦略から IT 導入まで総合的かつ一元的なクライアントサービスを提供

仕事内容

金融業界（生保・損保、証券）、製造/流通業を中心に業務改善・プロジェクトマネジメント・BA（ビジネスアナリスト）等といった側面からプロフェッショナルなメンバと共にサポート

【プロジェクト事例】
・当社新規事業検討プロジェクト
・当社新サービス詳細検討プロジェクト
・当社グループ会社経営管理プロジェクト
・外資系損保中長期戦略プロジェクト立ち上げ・実行支援プロジェクト
・外資系損保あるべき業務組織検討プロジェクト
・外資系損保支払関連業務におけるDX推進プロジェクト
・日系金融機関顧客タッチポイント改善プロジェクト
・日系メーカー E2Eでの業務改善プロジェクト
・日系エンタメ企業基幹システム刷新プロジェクト
・日系メーカー物流領域における抜本業務改善プロジェクト　等

想定年収

400万～650万円

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マネージャー・シニアマネージャー・ディレクター

企業名

社名非公開：クライアントの経営課題に合わせ、戦略から IT 導入まで総合的かつ一元的なクライアントサービスを提供

仕事内容

・プロジェクト全体の責任者
・サービス品質の監督
・クライアントフェーシングを通じた信頼獲得
・若手の育成

プロジェクト事例
・当社新規事業検討プロジェクト
・当社新サービス詳細検討プロジェクト
・当社グループ会社経営管理プロジェクト
・外資系損保中長期戦略プロジェクト立ち上げ・実行支援プロジェクト
・外資系損保あるべき業務組織検討プロジェクト
・外資系損保支払関連業務におけるDX推進プロジェクト
・日系金融機関顧客タッチポイント改善プロジェクト
・日系メーカー E2Eでの業務改善プロジェクト
・日系エンタメ企業基幹システム刷新プロジェクト
・日系メーカー物流領域における抜本業務改善プロジェクト　等

想定年収

800万円～

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サービスデザイナー/デザインリサーチャー【デジタルプラットフォーム／コンサルティングサービス】

企業名

社名非公開：老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー

仕事内容

・事業デザインからサービスデザインまでを行うプロジェクトの中での、プロジェクトマネジメントを担当いただく。
・人の視点であるべき姿を描き、サービスの提供価値、コンセプト及びMVPのデザインを、受容性・事業性（・実現性）を加味してスピーディーに具体化する業務。
・プロジェクトは社のお客様の事業と、社のお客様との協業事業、自社事業の支援の3パターン存在する。

想定年収

930万～1100万円

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組織・人事コンサルタント

企業名

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

仕事内容

企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援する。

・　グローバルHRトランスフォーメーション支援
　グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、HRシェアードサービス、アウトソーシング
・　チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援
　人の意識・行動変革、業務プロセス標準化・効率化、組織設計
・　タレントマネジメント支援
　人材開発、リーダーシップ開発、ワークフォースプランニング
・　リワード支援/HR M&A・組織再編　
　役員報酬、人事制度設計、人事M&A
・　人事データアナリティクス支援
　働き方改革、ピープルデータ分析等

想定年収

600万～2000万円

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インフラストラクチャー担当コンサルタント

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

該業界における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂⾏・管理を⾏う。
プロジェクトにおいては、現状分析・評価、ソリューションのデザイン、導⼊⽀援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを⾏う。

1, コアビジネスマネジメント
・事業戦略策定
・海外展開支援
・新規事業構想策定〜実⾏
2, オペレーションエクセレンス
・事業変⾰(ストラテジー＆オペレーション)
・組織変⾰(組織・⼈材マネジメント)
・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス
・オペレーション最適化
3, デジタルトランスフォーメーション
・データ分析による戦略的シナリオプランニング
・先端技術（5G、IoT、AI等）を活⽤したビジネストランスフォーメーション
・IT中計策定支援～実行支援
・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティアドバイザリー

想定年収

595万～2000万円

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商社セクター／デジタルトランスフォーメーション・業務改革領域マネジャーおよび担当コンサルタント

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

主たる業務は、クライアントの経営課題・業務課題を認識し、クライアントへ適切な解決策を提案し、プロジェクトを実行していく業務となる。
C‐クラスエグゼクティブを始めとしたクライアントリレーションの構築と維持、経営課題や業務上の課題を識別して整理し、システムや業務改革の解決策を提案し、チームの一員としてコンサルティングサービスを提供。このためには、高品質なサービスを提供し、責任感をもって誠実にクライアントに接することで、クライアントから継続的に信頼を得ることが重要となる。

役割および責任
商社セクターにおけるクライアントとの信頼を醸成し、ビジネス拡大を実現していく、これが最大の責務であり役割となります。
その為のデジタル領域、業務変革、システムプロジェクトの一定水準を満たすスキルと、顧客リレーション構築力が前提。

ランク別には、概ね以下の役割が期待される：
・Manager以上：特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について、CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し、サービスラインと協業し、解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし、案件開拓ができる。
・Manager未満：特定のプロジェクトについて、高品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し、自分の得意領域を持っており、クライアントに対して高い付加価値を提供できる。

想定年収

595万～2000万円

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【大阪】製造業界向けコンサルタント/Manufacturing

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

関西エリアの製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事

・PLM、BOP、ERP（生産管理、原価管理）、MES、CRMなどの導入支援（システム構想策定、ベンダー選定、業務要件定義、システム要件定義など）
・設計開発、生産管理、製造領域における業務改革
・新規事業開発、商品戦略の策定、商品企画
・全社戦略、事業戦略の策定
・M＆A、オープンイノベーション、外部提携の戦略策定

想定年収

500万～2000万円

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金融業界向けコンサルタント

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

主要金融機関（銀行、証券、保険、カード、リース）や金融サービスへの新規参入企業を主なクライアントとし、上位者の指導のもと以下の作業を実施する。
1．プロジェクトやサービスアセットの開発・整備における分析
2．クライアントのおかれている環境・現状分析をもとにした仮説立案・課題の抽出
3．抽出課題に対する解決策の検討、検証
4．計画書、報告書等のドキュメント作成

具体的な案件例
- サイバーセキュリティ、クラウドリスク、DXリスク、AIリスクに係る評価、ガバナンス構築支援
- オペレーショナルレジリエンスに係る態勢構築支援、国内外規制対応支援
- リスクマネジメントのデジタライゼーション支援
- グローバルITガバナンス支援
- 大規模プロジェクト／グローバルプロジェクトのプロジェクト管理支援
- 生成AI等、デジタル技術を活用した業務の高度化支援
- 顧客起点での業務／システム刷新支援
- デジタル戦略／IT戦略策定、実行支援

クライアントへの支援を推進する上で必要となるサービスアセットの開発・整備にも関与いただく。

想定年収

595万～2000万円

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製造プロセスDXコンサルタント / アーキテクト　スタッフクラス

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

製造業をはじめとする幅広い産業のデジタル変革を支援・推進する「インダストリーX 本部」に所属し、最新のデジタル技術を活用したお客様企業の経営・業務改革から現場改善までEnd to Endで支援する。
国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業の製造プロセス改革の支援を推進。
MESやIoTを活用した生産現場データの自動連携、またデータ活用による、オートメーション、ペーパーレス化、歩留まり改善、予兆保全、省人化などに関して、構想検討、方針・計画策定、システムの要件定義、設計から導入・運用まで一貫して支援提供する。
・ものづくりプロセス変革の構想策定
・MES導入による工場/プラント運営の高度化
・EAMやAPM導入による設備保全の高度化
・生産データ分析とKPI予測モデルによる、ものづくりPDCAの確立
・工場の操業・設備管理におけるデジタルツイン技術導入

想定年収

500万～1500万円

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