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「コンサルタント(業務プロセス・BPR)」の検索結果

条件にマッチした求人数:282

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  • コンサルタント(業務プロセス・BPR)

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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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  • コンサルティングファーム
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  • スタートアップ/ベンチャー企業
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  • 事業会社(マネジメント/M&A関連)
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職種
コンサルタント(業務プロセス・BPR)
業務内容
年収
こだわり条件
キャリアレベル
雇用形態

282件中 / 1~10件を表示

  • 企業名
    アビームコンサルティング株式会社
    仕事内容
    保険会社を中心とした金融業界のクライアントに対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事する。
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    PwCアドバイザリー合同会社
    仕事内容
    1.主に金融機関クライアントに対してM&Aアドバイザリーサービス(財務デューデリジェンス等のトランザクションサービスならびにファイナンシャル・アドバイザリー等のコーポレートファイナンス業務)を提供

    2. 主に金融機関クライアントに対してM&AのPMI・組織再編に関わる支援やガバナンス構築の支援
    ・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定支援
    ・PMI/セパレーション計画の策定・実行支援
    ・組織設計等のガバナンス整備及びグループ組織再編計画の策定・実行支援
    ・コンプライアンス等各種規制対応支援
    ・その他機能別(リスク管理、人事、財務、税務等)統合計画の立案と実行支援
    ・ステークホルダーコミュニケーション支援(顧客、株主、従業員等)

    3.金融機関の要請に基づき一般事業会社、PEファンド等に上記M&Aアドバイザリーサービスを提供。
    想定年収
    600万~2500万円以上
  • 企業名
    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
    仕事内容
    大手事業会社の経営層(最高人事責任者含む)・組織長を相手として、中長期的な成長戦略に則った組織のあるべき姿の検討に参画していただく。
    具体的な役割としては、以下のとおり
    ・事業変革、組織運営、HRに関する他社先進事例の調査・分析
    ・クライアント企業にとっての組織変革の必要性と、前提条件、制約条件の整理・言語化
    ・クライアント企業関係者との議論を通じた課題抽出・解決策の立案
    ・課題・解決策を導出するためのフレームワークの設計
    ・経営層・人事部門等関連部門への説明・提言
    ・業務プロセス、人事制度への落とし込み
    ・企業におけるパーパス設計、浸透を通じた行動変革
    ・部門の行動変革等を目的としたクレド策定、浸透の推進
    ・組織開発等を目的としたワークショップ・研修の企画・開発・実施
    想定年収
    520万~1000万円
  • 企業名
    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
    仕事内容
    事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担う。

    【過去プロジェクト例】
    ・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進
    ・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築
    ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討
    ・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証

    テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視している。
    想定年収
    740万~1300万円
  • 企業名
    PwCコンサルティング合同会社
    仕事内容
    製造・流通・ヘルスケアなどさまざまな業界のCOOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能(製品開発・調達・生産・在庫管理・物流・販売・需給)を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援する。

    <サービスの一例>
    ・サプライチェーン戦略/ベンチマーク
    ・グローバル需給改革による先手対応
    ・調達改革による変化対応力強化
    ・スマートファクトリーによる生産高度化
    ・物流改革による顧客対応力強化
    ・アフターサービス領域の高度化
    ・サプライチェーンCO2排出可視化・削減支援
    想定年収
    550万~2000万円
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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  • 企業名
    PwCコンサルティング合同会社
    仕事内容
    ・人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント
    ・HRトランスフォーメーションコンサルタント
    ・ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント
    ・グローバル人材マネジメントコンサルタント
    ・組織デザイン・要員計画策定コンサルタント
    ・チェンジマネジメントコンサルタント
    ・M&Aコンサルタント(組織・人材マネジメント領域)
    想定年収
    550万~2000万円
  • 企業名
    PwCコンサルティング合同会社
    仕事内容
    SAP×Cloudソリューションを最大限に活用し、企業価値を最大化するための支援

    ・業務/IT改革の全体計画策定支援
     -BPRプランニング (業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
    ・業務改革支援
     -ビジネスプロセス分析、設計 (ハイレベル業務要件定義)
     -BPR実行、チェンジマネジメント (業務改革実行支援、展開、教育)
    ・SAP導入支援
     -要件定義 、設計、開発、テスト、移行
    ・本番稼働後サポート
     -稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援
     -業務/IT改革の定着化および、KPI設定、導入効果測定/創出
    ・大規模プロジェクトマネジメント支援
     -PMO、オフショア開発管理、マルチベンダ管理
    ・SAPロールアウト/ロールイン支援(グローバル案件)
    想定年収
    550万~2000万円
  • 企業名
    PwCコンサルティング合同会社
    仕事内容
    【担当業界】
    通信業界、および 関連インターネット業界

    【担当領域】
    業界クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向(メディア、ハイテク製造業など)を把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの
    再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供する。
    特に、IoT・AIを軸とした事業戦略や共創型新規ビジネス構築や、働き方改革を目指したデジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織の チェンジマネジメントなどの支援を、グループ企業ののプロフェッショナルメンバーや先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行う。
    想定年収
    550万~2000万円
  • 企業名
    PwCコンサルティング合同会社
    仕事内容
    【担当業界】
    メディア: テレビ、ラジオ、新聞、出版、広告、販促、印刷等
    エンターテイメント:映画、音楽、ゲーム、玩具、芸能、スポーツ、アミューズメント、レジャー等

    【担当領域】
    戦略策定(ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等)
    ・特定テーマ別コンサルティング(IoT戦略~Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等)
    ・BPR推進(ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等)
    ・システム導入推進(プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等)
    ・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進(プランニング、要件定義~システム導入までの一連の業務)
    想定年収
    550万~2000万円
  • 企業名
    PwCコンサルティング合同会社
    仕事内容
    医療業界のクライアントが抱えるえるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行う。

    ■担当業界
    企業(製薬企業、医療機器メーカー、金融機関、新規参入企業など)、医療法人、自治体等

    ■プロジェクト例
    創薬の難度向上への支援、グローバル規制強化対応、組織・人材構造変革、大規模IT導入、M&A支援、SCM改革など
    想定年収
    550万~2000万円
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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