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「ミドル・バックオフィス」の検索結果

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  • ミドル・バックオフィス

業務内容

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キャリアレベル

雇用形態

  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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  • コンサルティングファーム
    選択中
  • スタートアップ/ベンチャー企業
    選択中
  • 事業会社(マネジメント/M&A関連)
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職種
ミドル・バックオフィス
業務内容
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こだわり条件
キャリアレベル
雇用形態

37件中 / 1~10件を表示

  • 企業名
    社名非公開:新興国のコンサルビジネス発展にも取り組む総合コンサルティングファーム
    仕事内容
    ■事業企画
     ・コーポレートとしての事業管理・企画業務(マーケット調査・分析資料作成を含む)
     ・新規全社施策の立案・実行 等
    ■コーポレートガバナンス
     ・株主総会・取締役会の議案作成、機関運営
     ・経営会議における、経営面・リーガル面等からの案件審査、機関運営
     ・内部監査の実施、監査役監査サポート
     ・各種決裁の審査
     ・BCPの設計・運用
     ・親会社(NTTデータ)とのグループ連携窓口 等
    ■グローバル・国内他拠点でのバックオフィスマネジメント
     ・海外各エリア・国内他拠点におけるバックオフィス業務の制度設計・運営
     ・海外各エリア・国内他拠点における各種インシデント対応 等
    ■ファシリティマネジメント
     ・投資対効果を意識したオフィス環境の最適化
     ・オフィスにおける防災・保安対応
     ・オフィス管理業務全般 等
    ■その他、社内サービス業務
     ・役員秘書管理
     ・オフィス什器、事務消耗品の管理・最適化
     ・各種問い合わせ対応 等
    想定年収
    500万~1500万円
  • 企業名
    社名非公開:テクノロジーでカーライフのスマート化をサポート
    仕事内容
    ・法務部門の組織立ち上げ
    ・契約業務(契約内容の検討や交渉、契約書の作成等)
    ・コンプライアンス業務
    ・知的財産(特許、商標)関連業務
    ・IPOに向けた規定整備、体制整備
    ・新規事業立上げ時の法規調査、業務プロセスの構築
    ・社内外関連部署とのコミュニケーション、各種調整
    ・各種資料作成
    ・法務の観点から経営判断サポート
    想定年収
    600万~1000万円+ストックオプション
  • 企業名
    社名非公開:日本のIR・SRコンサルティングのパイオニア
    仕事内容
    人事総務業務がメインになります。
    管理部門、業務の幅を広げたい方、人事経験豊富な方を募集します。
    ・総務業務全般
    ・人事業務(教育/評価/労務/採用/)
    想定年収
    500万~800万円(前職考慮の上決定)
  • 企業名
    社名非公開:金融・決済を中心として事業を行う有望ベンチャー企業
    仕事内容
    人事・労務業務全般をお任せします。
    - 勤怠管理、給与計算実務、法改正への対応、月次・年次(社保・住民税等年度更新手続き、健康診断、年末調整等)等の労務業務
    - 人事制度、評価制度、福利厚生などに対する企画を中心とした人事業務

    (労務)
    お任せしたいのは入退社手続、勤怠管理、給与計算、社会保険手続
    労務関連各種規定の整備、年次対応が必要な労務業務(年末調整等)となります。
    即戦力としての活躍を期待しているので実務経験は必要ですが業界は問いません。
    労務業務を経験した方であれば異なる業界からのチャレンジでも歓迎致します。

    (制度設計)
    リモート勤務に合わせた環境整備、働き方改革、健康経営、など、
    自社に適した制度設計に携わっていただきます。
    また社員数の増加や多様な人材にご活躍いただく職場づくりに対応する中で、
    さらにスピード感をもって進めていきたいと考え新たなスタッフを募集します。

    (その他)
    サーベイや最新ITを駆使した人材開発(教育体系構築、社内研修の企画、運営)や人的資源管理(タレントマネジメント)にご興味のある方、
    今回の採用では一定の経験を積んだ上で、人を活かす組織開発等の業務に携わっていってほしいと期待をしております。
    想定年収
    前職を考慮の上決定
  • 企業名
    店舗流通ネット株式会社
    仕事内容
    グループ拡大に向けて、最も重要なポジションの一つです。
    <業務内容>
    ・既存人事課、総務課のマネジメント
    ・子会社含めた、人事戦略の立案と実行
    ・M&A後のPMI
    ・広報、IR、
    ・デューデリジェンス(人事DD)
    既存部長職は、社長室との兼任の為 より高度な人事戦略立案と実行の為の専任者募集です。 人事領域のみにとどまらず、
    その他の管理部門及び事業部門と言った会社全体への幅広い影響力を期待します。
    想定年収
    900万~1300万円
  • 企業名
    社名非公開:太陽光・バイオマス・風力・地熱などの再生可能エネルギーの発電施設を開発・運営
    仕事内容
    ・新規バイオマス発電事業の事業化~運営のプロジェクトマネジメント
    ・運営後の組織体制含めオペレーションを率先してマネージし、新しい事業モデルを作り上げていく
    想定年収
    800万~1200万円
  • 企業名
    社名非公開:データによるビジネス創造と経営改善に向き合ってきたデータ活用のリーディングカンパニー
    仕事内容
    ・マーケティングを含む様々な分野でのデータ分析およびそのコンサルティング
    ・大規模データの解析業務(データマイニングや機械学習)
    ・数理モデリング業務(予測、最適化、統計モデルの設計など)

    顧客の課題に対して、それを解決するための分析設計に始まり、分析の実施、結果の報告までの一連の流れを担当していただきます。
    ネットワークの普及で大量のデータが企業に蓄積されているいま、それを効率的に分析して、効果的なアクションプランを作成する力が、様々な企業から求められています。
    想定年収
    現職水準、ご経験等勘案し、決定
  • 企業名
    社名非公開:医療業界向けインターネットサービス
    仕事内容
    まずはグループの連結決算業務からご担当いただきます。
    その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。
    将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
    ・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
    ・BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行
    ・グループ会社のCFO

    (連結業務)
    ・連結財務諸表(セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む)の作成
    ・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成
    ・連結子会社の指導及び体制整備
    ・監査法人との折衝

    (開示作成業務)
    ・決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成

    (内部統制業務)
    ・内部統制監査(J-sox)対応
    想定年収
    800 万~1200万円
  • 企業名
    社名非公開:半導体製造装置・FPD製造装置のリーディングカンパニー
    仕事内容
    ・連結決算及び開示等のグループのミッションを遂行、リードするポジション
    ・グループのタスクの中でも、会計知識・経験が要求される業務を担当することを想定
    ・将来のグループリーダー候補になる可能性もあり
    想定年収
    900万円~1150万円
  • 企業名
    社名非公開:金融・決済を中心として事業を行う有望ベンチャー企業
    仕事内容
    事業拡大に伴い2年以内のIPOに向け上場準備を進めており、上場後も見据えた体制強化を図っています。事業環境の急速な変化への対応や事業範囲の拡大に伴う異業種分野への進出においても、内部監査やJ-SOX評価に即対応でき、そのベースとなる内部統制の知識・経験を有する人財が欠かせません。内部監査室室長の元で、スピード感をもって当社グループの内部管理体制の整備及び改善を促進してくださる方を募集いたします。
    【具体的には】
    ・業務監査
    ・会計監査
    ・J‐SOX整備/運用の評価
    ・ISMS内部監査
    ・監査役の補助業務
    想定年収
    700万~1000万円
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