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情報システム（ITインフラリーダー）

企業名

社名非公開：国内有数のシンクタンク系コンサルティング会社

仕事内容

・情報システム部配属、社内情報システムの管理・導入・運用のプロジェクト推進
・情報セキュリティ強化施策(ゼロトラスト、SASE、SIEM等)の企画・立案・実装推進および運用ルール・体制の構築
・各種セキュリティ診断やリスク分析の実施と対策立案・実行
・社内外関係部門との調整、プロジェクト計画・進捗・リスク管理

想定年収

600万～2000万円

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【AI Talent Pool】役員室直下でAI関連プロジェクトに柔軟にアサインする募集枠

企業名

株式会社リブ・コンサルティング

仕事内容

- クライアントの経営課題に対するAI活用方針の策定
- AI適用領域の特定、業務設計、PoC設計・実行
- 生成AI・データ分析を活用したソリューションの企画・提案
- プロジェクトマネジメント（構想策定〜実装〜成果検証）
- 社内外向けAI活用研修・ワークショップの設計・実施
- AI関連のオファリング・ナレッジ開発

想定年収

700万～2500万円

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BtoBマーケティング・プランナー｜未経験者採用

企業名

社名非公開：国内独立系のFAS　豊富な実績に裏付けられたM&Aアドバイザリー、会計・税務サービス

仕事内容

コンテンツマーケティング（価値を伝える）
・オウンドメディアの運営
　記事の企画、コンサルタントへの取材、執筆・編集、WP入稿。
・セールスコンテンツの拡充
　営業現場で使うサービス資料、ホワイトペーパー、事例インタビューの制作。
・メルマガ配信
　獲得したリードに対する、セミナー案内やコラム紹介などのメール作成・配信。

デマンドジェネレーション（機会を創る）
・イベント・セミナーの企画運営
　自社セミナーやアライアンス共催セミナーの企画立案、集客、当日の運営ディレクション。
・展示会・カンファレンス対応
　ブースの企画、出展準備、当日の来場者対応。
・広告・集客チャネル運用
　リスティング広告や外部メディアとの連携によるリード獲得活動。

想定年収

400万～600万円

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採用広報・組織企画（カルチャーエバンジェリスト）

企業名

社名非公開：国内独立系のFAS　豊富な実績に裏付けられたM&Aアドバイザリー、会計・税務サービス

仕事内容

社内活性化・文化醸成（イベントプロデュース）
・全社総会「Growin' Award」やファミリーデー、ランチ会などの企画・運営
・経営陣の想いを形にするための動画制作・演出のディレクション
・役員・代表と連携した、既存の枠にとらわれない社内コミュニケーション施策の立案

採用広報・組織企画
・採用候補者に向けたオウンドメディア (note等) の企画・執筆・編集
・社内報を通じた、ビジョンや社内文化の浸透活動
・採用市場のニーズを汲み取ったコンテンツ制作および外部への発信
・その他、組織運営の土台を支える総務・アシスタント業務のサポート
・YouTube、X、facebookなどのSNS運用

想定年収

350万～600万円

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M&Aアドバイザリー／MS2-1

企業名

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社

仕事内容

・M&Aアドバイザリー業務：関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DD対応、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
※以下の業務領域は必須ではなく、これまでの経験やご自身の指向性をふまえ、必要に応じて担当（主にプロジェクトメンバー層を想定）
・ M&A戦略立案、事業計画策定、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般
・グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等）
・事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援

＜ディールヘッド・プロジェクトリーダー層＞
・上記業務において、ディールヘッド・プロジェクトリーダー、対顧客折衝、プロジェクトメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担う

＜プロジェクトメンバー層＞
・上記業務において、プロジェクトメンバーとして、ディールヘッド・プロジェクトリーダーの指導の下、各種タスク（情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整業務等）を遂行する役割を担う

プロジェクト事例
・中堅中小企業： M&Aアドバイザリー
・大手物流業： M&A戦略立案

想定年収

581万～1818万円

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内部監査（室長）

企業名

社名非公開：日系リストラクチャリング専門コンサルティング会社

仕事内容

当社およびグループ各社（海外含む）を対象とする内部監査業務、および室長としてのマネジメント業務を担う。

【具体的な仕事内容】
・内部監査業務　（年度監査計画策定に際し、リスクベースアプローチで対象領域を決定し、内部監査を遂行）
・J-SOX関連業務
・金商法に関連する内部統制の評価
・内部監査結果のフォローアップ・モニタリング業務
・内部監査報告書の作成や経営者への報告
・監査等委員会や監査法人との連携対応
・経営からの要請に基づく各種調査等　（例：不正事案の調査・再発防止策の検討）
・部下育成、組織マネジメント
※変更の範囲：会社の定める業務

想定年収

900万～1200万円

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情報システム（基幹業務システム構築・運用リーダー）

企業名

社名非公開：国内有数のシンクタンク系コンサルティング会社

仕事内容

社内情報システムの開発・運用・保守まで幅広い領域のプロジェクトをリード。
事業会社の情報システム部／SIer等での経験いずれも歓迎。
・社内情報システム（基幹業務システム、SaaS／クラウドアプリケーション等）の導入・開発・運用・保守（内製／外部委託）の計画・推進
・社内業務部門や外部パートナー（保守運用委託先・製品ベンダー等）との調整・合意形成、プロジェクト計画／進捗／品質／リスク管理
・インシデント対応・問題管理のリード、根本原因分析・再発防止の設計・実行、運用KPI（SLA／MTT

想定年収

600万～2000万円

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情報システム（情報セキュリティリーダー）

企業名

社名非公開：国内有数のシンクタンク系コンサルティング会社

仕事内容

・情報システム部配属、社内情報システムの管理・導入・運用のプロジェクト推進
・情報セキュリティ強化施策(ゼロトラスト、SASE、SIEM等)の企画・立案・実装推進および運用ルール・体制の構築
・各種セキュリティ診断やリスク分析の実施と対策立案・実行
・社内外関係部門との調整、プロジェクト計画・進捗・リスク管理

想定年収

600万～2000万円

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人事部中途採用リーダー　（※コーポレート統括本部中核人材・幹部候補）

企業名

株式会社NTTデータ経営研究所

仕事内容

中途採用リーダー
　-採用戦略～人員計画～募集～面接～内定～入社～フォローまでの
　　一連の中途採用業務に携わって頂くポジションとなります。
　-特に、候補者、ユニット、エージェントそれぞれとのコミュニケーションを中心に経験を積んでいただきます。当社の事業の要となる採用を進めていくとともに、変化するマーケットを捉え、適切な施策を講じていきます。
　　【業務概要】
　　-求人や候補者等について現場との打ち合わせ
　　-エージェントとのコミュニケーション
　　-面接対応
　　-採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施　等

・契約社員、アルバイト採用
　　-現場とのニーズに関するコミュニケーション
　　-業務環境や受け入れに関する調整業務
　　-エージェントとのコミュニケーション
　　-面談対応
　　-契約実務
・障害者雇用　
　　-障害者採用業務
　　-社員の管理および業務サポート
　　-職場環境の整備
　　-法定対応全般
・オンボーディング
　　-新規入社者の受け入れ施策の実施
　　-育成コミュニケーションの実施
　　-フォローランチの調整
・入社-退職対応
　　-入社-対象に関する各種手続き業務、人事管理業務

その他の人事部業務については、本人の経験と志向、業務負荷を見ながら決定

想定年収

750万～960万円

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Sustainability Office 担当

企業名

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

仕事内容

・リサーチ
担当するサステナビリティ領域のコンサルタントから調査を受託、または特定領域のエキスパートとして調査を実施
※サステナビリティ室のリサーチャーはあらゆる業界を担当する

・ナレッジマネジメント（ナレッジハブ）
-サステナビリティ領域の国内外の業界最新知見や規則を収集・管理し、ニューズレターの配信等でコンサルタントの知見向上に寄与
-ESG社内啓発活動
-過去プロジェクト成果物など、クレデンシャル管理、ベンダーマネジメントや購読管理等
-業界最新知見(Thought Leadership)/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信

・対外発信（エミネンス）
-エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存/潜在クライアントへ発信
（例：グローバルのサステナビリティ領域にかかる探索、各国のサステナビリティ投資トレンド等の比較）

・その他
-新人コンサルタントなどへの教育研修
-リサーチやナレッジマネジメントに関する付随業務　等

想定年収

600万～2000万円

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