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「ポストコンサル向け求人」の検索結果

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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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ポストコンサル向け求人
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171件中 / 1~10件を表示

  • 企業名
    社名非公開:デザイン/ファイナンス/マーケティングの観点から企業価値向上を目指す
    仕事内容
    クライアント企業のIPO・上場後のIR対応におけるコンサルティングサービスのコンサルタント職として、パートナー・マネージャーの指示の下、企業価値の最大化に貢献していただく。
    ・クライアント企業の企業価値向上に資するよう、成長ポテンシャルや事業戦略を論理的に言語化し、投資家向け資料を作成
    ・上場後のIR対応においては、クライアント企業含めたステークホルダーのタスクも含め、案件の進捗管理・推進をリードするパートナー・マネージャーをサポート
    【主な関係者】
    社内:財務分析担当・デザイン担当
    社外:クライアント企業・証券会社
    想定年収
    500万~1200万円
  • 企業名
    社名非公開:独立系PE
    仕事内容
    ソーシングのサポートから投資先候補のバリュエーション、投資交渉のサポートや投資後には、投資先企業のバリューアップにハンズオンで関わる。
    当面の主業務としては、投資案件の初期検討がある。
    具体的には、主に①対象会社の業界規模、構造、競争環境、競合調査、対象会社の業界内ポジショニング分析等の業界調査、②対象会社固有の財務・資金構造、財務分析、正常収益力分析、③①および②を踏まえた対象企業の成長シナリオ案作成、④企業価値分析(バリュエーション)、⑤ストラクチャリング案作成、⑥EXITシナリオ案作成、等の工程に関わる。
    そして、投資後はハンズオンでの経営支援に従事する。
    想定年収
    1400 万~1800 万円
  • 企業名
    社名非公開:財閥系グループ企業を主要株主として設立された新鋭日系PEファンド
    仕事内容
    ・新規投資案件のソーシング・検討、提案書作成
    ・Excelを用いたバリュエーション、PowerPointを用いた市場分析・案件検討資料の作成
    ・デューデリジェンス対応、投資実行
    ・投資後の計数管理、バリューアップ支援、Exit実務
    想定年収
    1300万円~1500万円(別途キャリー制度あり)
  • 企業名
    社名非公開:ヘルスケア領域に特化した投資ファンド
    仕事内容
    ・投資先病院のバリューアップ、病院グループ機能の具備、規模のメリット創出に向けて事業企画/実行を担当。必要に応じて、本部と病院を往来しつつ業務遂行。
    ・新規事業の企画/立案/成果の創出
    ・人材採用(投資先医療職の本部によるサポート)、人事制度等の共通化検討
    ・バリューアップ施策のグループ横展開活動
    ※執行役員直下にて事業企画から遂行までを担う
    想定年収
    700万~1200万円
  • 企業名
    社名非公開:ヘルスケア領域に特化した投資ファンド
    仕事内容
    ・投資先病院へ4~5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援
     投資時の事業計画(利益改善)を遂行
    ・投資先の事務部長補佐等の立場で日々の経営/運営業務
    ・理事長、医師、各部長等との関係性構築
    ・バリューアップ施策の企画/遂行/成果の創出
    想定年収
    700万~1200万円
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  • 企業名
    レバレジーズ株式会社
    仕事内容
    業務改革やDX推進を目的とした、システム導入・内製化支援などを一気通貫で担当する。構想策定からPoC、開発、運用・定着支援まで、クライアントの状況に応じて柔軟に関与する。
    ・生成AIなどの新技術を活用した構想策定・導入支援
    ・PoCの計画立案・実行支援(実施環境の構築含む)
    ・システムリプレイスにおける要件定義・設計・PMO支援
    ・アジャイル導入・アジャイルコーチとしての開発体制支援
    ・スタートアップや成長企業に対する内製化・開発組織立ち上げ支援
    テクノロジーと業務の両面に寄り添いながら、企業の変革を現場から支えるポジションです。

    <アサインプロジェクト例>
    ・製造業会社様のDX支援
     大手製造業におけるデジタルマーケティング推進に向けて、構想策定からPoCの設計・実行までを支援。社内に専門人材が不在の中、マーケティング業務の設計とプロセス定着を両立し、実行可能な業務改革モデルを構築。部門横断の連携を促進し、マーケティングの全社展開に向けた実行体制の土台づくりを実現した。
    ・IPO準備中スタートアップ会社様の基盤システム刷新プロジェクト
    ・大手保険会社の業務改善プロジェクト
     大手生命保険会社において、生成AIを活用したRAG(Retrieval-Augmented Generation)構築を支援。ESG評価などに用いる膨大な非構造データの整理・活用を目的に、システム化構想からアジャイル型チームの立ち上げ、実行計画策定までを一気通貫でリードした。業務部門・企画部門・情報システム部など部門横断の合意形成を図り、デジタル活用に向けた組織変革を後押しした。
    ・大手外資コンサル企業の社内基幹システムのクラウドマイグレーションプロジェクト
     大手コンサルティングファームの基幹システム刷新プロジェクトにおいて、クラウド移行(Azure)を含むスクラム開発体制を再構築。専門性の高いエンジニアをアサインし、TypeScript/Node.jsによる開発推進、Playwrightを用いた自動テスト導入など、技術面からプロジェクトの立て直しを支援。QA体制の構築や他ベンダーとの連携も担い、品質・スピード両面での改善に貢献した。
    ・生成AI(LLM)開発・社内活用推進プロジェクト
    想定年収
    700万~1500万円
  • 企業名
    社名非公開:再生可能エネルギー×テクノロジー事業に取り組むベンチャー企業
    仕事内容
    アスエネでは、複数の新規事業開発に取り組んでいます。

    本ポジションは、新規事業開発の責任者候補として経営戦略の実現を支える重要なポジションです。

    経営陣とともに、0→1立ち上げから営業/事業開発のリード、PMFまでのスケールなどを一手に担っていただきます。スピード感のある経営判断をダイナミックに体感しながら、この先の未来の事業を創ることができます。

    ※新規事業の具体的な内容は開示していないため、面談や面接の中でお話しできればと思います。
    想定年収
    1200万~2000万円
  • 企業名
    社名非公開:ソフトウェアの品質管理にフォーカスしたリーディングカンパニー
    仕事内容
    ・お客様の課題抽出・提案
    ・お客様の業務可視化・改善・KPI定義・定着化
    ・BPOビジネス等の他社協業の企画、具体化
    想定年収
    600万~1400万円程度
  • 企業名
    社名非公開:中小企業支援を目的とし、中期的な経営支援を通じた企業・株主価値の向上を目指すファンド
    仕事内容
    下記を含む様々な投資先企業の支援プロジェクトをアウトソーシング先を活用しながら主導し、プロジェクト・マネージャーとして投資先幹部・従業員とともに推進すること(特に★の項目におけるご経験を重視)
    ★経営の見える化・KPI設定
    ★中期経営計画の策定
    ★経営戦略の立案・実行
    ★モニタリング(PDCAサイクルの運用)
    ★コスト削減
    ★組織体制の再構築
    ・人事制度の再構築
    ・DX/IT/AIの活用
    ・ESG
    ・サイバーセキュリティ強化 など
    想定年収
    1200万~2000万円程度
  • 企業名
    社名非公開:企業再生専門会社
    仕事内容
    投資先企業に執行役員・部長クラスとして派遣し、常駐して組織に属しながら、投資先企業の経営管理/ガバナンス強化に関連する幅広い業務に携わって頂くとともに、高齢化や人手不足等による離農が続く同業界の受け皿として更なる事業成長に向けたロールアップの推進にも取り組んで頂きます。
    ・グループ全体の経営管理/ガバナンス強化
    ・戦略投資の推進/管理(資金面含む)
    ・連結会計システムの導入
    ・ロールアップを通じた成長戦略の策定/推進 等
    をご担当いただきます。
    日本の食を支える全国トップクラスの生産者(年商数百億円、従業員数500名以上)の投資先における経営幹部ポジションでの勤務となるため、社会的意義の高い取り組みと多岐に渡る経営課題に取り組んでいただくとともに、多数の従業員をマネジメントいただくことになります。
    ハンズオン期間は2024年1~3月頃に開始し、3~5年間程度を想定しております。
    想定年収
    795-1450万円程度
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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